Store Manager Münster

StudentJob; Münster; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Store Manager, der ein motiviertes Team leitet und die Store-Präsentation optimiert. Diese Rolle erfordert mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Sie werden die Möglichkeit haben, aktiv an der Expansion des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einer flexiblen Arbeitsumgebung weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet eine einzigartige Unternehmenskultur mit zahlreichen Vorteilen, darunter Mitarbeiterrabatte und ein unterstützendes Teamumfeld. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Kundenzufriedenheit zu steigern und ein Team zu inspirieren, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Jährliche Gehaltserhöhungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

27 Urlaubstage

25% Zuschuss zu Deutschlandticket

10% Mitarbeiterrabatt

Onboarding-Programm

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte bei Partnern

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich.

Aufgaben

• Leitung eines motivierten Teams und optimale Präsentation des Stores.
• Proaktive Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Deutsch

Englisch

Verbraucherelektronik

Proaktive Verbesserung

Ausbildung

Kein Abschluss erforderlich

Jobbeschreibung

Wirst du glücklich, wenn du ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Store Managers (m/w/d) genau das Richtige für dich!
Was du machst

Als Store Manager (m/w/d) sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager (m/w/d) bei Coolblue werden? Jannis erklärt dir, was du dafür tun musst.

Was du bekommst

Neben deinem Gehalt, sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
• Chancen nutzen.Du hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit Coolblue zu wachsen und die Expansion weiter anzuführen.

Was du kannst

• Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
• Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.
• Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
• Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.

Stunden:

32 - 40

Anstellungsart:

studentenjobs, schülerjob, werkstudent

Art des Stellenangebotes:

Intern

Über den Arbeitgeber

Coolblue B.V.

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch

Was wir bieten

Vertrag:

studentenjobs, schülerjob, werkstudent