Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Kölleda; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Recruiter für technische Fachkräfte. In dieser Rolle gestalten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Akquise bis zur Auswahl von Talenten. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen und entwickeln innovative Rekrutierungsstrategien. Diese Position bietet Ihnen die Flexibilität, Ihre Arbeitszeiten individuell anzupassen und ermöglicht Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die besten Talente zu gewinnen und ein Teil eines großen, global tätigen Unternehmens zu sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaubsanspruch

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen

Zugang zu Gesundheits- und Sportangeboten

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Strukturierte Einarbeitung

Transparente Unternehmensinformationen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften.
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen.

Aufgaben

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Mitwirkung an Recruitingprojekten.
• Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Durchführung von Interviews.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Kommunikationsfähigkeiten

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung in BWL mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Social-Media-Plattformen

Jobbeschreibung

Für ein führendes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Recruiter (m/w/d) für technische Fachkräfte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise und Auswahl von hochqualifizierten Fachkräften in technischen Bereichen. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Diese Position ist flexibel und kann sowohl in Voll- als auch Teilzeit ausgeübt werden, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Arbeitszeit individuell anzupassen.

Ihre Benefits

• Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem großen, global tätigen Unternehmen mit hohen Standards für Arbeitssicherheit
• Strukturierte Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung, die der Qualifikation entspricht
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Zugang zu vielfältigen Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen, lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenter Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über die Mitarbeiter-App
• Dienstwagen zur privaten Nutzung

Ihre Aufgaben

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den betreuten Bereich sowie Mitwirkung an standortübergreifenden Recruitingprojekten
• Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorauswahl der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
• Identifikation von geeigneten Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen sowie Direktansprache potenzieller Bewerber
• Entwicklung und Implementierung innovativer Rekrutierungsstrategien, Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen
• Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Unternehmensrepräsentation bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen

Ihr Profil

• Ausbildung in BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Kenntnisse im Active Sourcing
• Freundliches Auftreten, wertschätzender Kommunikationsstil, Ideenreichtum, hohe Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb des betreuten Bereichs und in geringem Maße innerhalb Deutschlands

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

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