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Ein innovatives Unternehmen im Automobilsektor sucht einen Werkstudenten für die Erprobung und Absicherung von ADAS-Systemen. In dieser spannenden Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich mit der Planung, Steuerung und Auswertung von Tests beschäftigt. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Fahrerassistenzsysteme zu vertiefen und an der Optimierung von Tools zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen die Freiheit, Ihre akademischen Verpflichtungen mit praktischen Erfahrungen zu verbinden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem globalen Team arbeiten möchten, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie.
Mercedes-Benz AG
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003MBC
Das Team Fahrzeug- und Flotten-Testing ADAS-Systeme betreut die projektweite Fahrzeugplanung, -bestellung und Typbegleitung der Erprobungsfahrzeuge im Bereich Entwicklung Fahrerassistenzsysteme. Des Weiteren verantworten wir die Steuerung der Versuchsträger und das entwicklungsbegleitende Testing der ADAS-Funktionen auf dem Prüfgelände sowie auf der Straße. Von der Planung, Umsetzung bis hin zur Analyse der Messdaten und Aufbereitung der Ergebnisse begleiten wir durchgängig den Erprobungsprozess.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
Deine Voraussetzungen:
Weitere Informationen:
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen Sie einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Fachsemesterangabe, Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Nachweis des Pflichtpraktikums sowie der Regelstudienzeit bei. Markieren Sie die Unterlagen im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung". Die Gesamtgröße der Anhänge sollte 5 MB nicht überschreiten.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Personen außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums sollten ihre Aufenthalts- oder Arbeitserlaubnis beifügen.
Wir freuen uns besonders auf Online-Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts unter [emailprotected].
Bitte beachten Sie, dass wir keine Papierbewerbungen annehmen und kein Versandrisiko besteht.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an HR Services unter [emailprotected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr, 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Zusätzliche Benefits: