Ingenieur/in Elektrotechnik (w/m/d) im Hafen, Emden
Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Emden, Germany
Zur Verstärkung unserer zentralen Abteilung Energiewirtschaft suchen wir am Standort Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Aufgaben im Bereich Energiemanagement, Beschaffung und Handel:
- Durchführung der Energiebeschaffung für alle Standorte
- Prognosemanagement für die Energiebedarfsmengen
- Flexibilitätsvermarktung im Bereich der Assets Speicher und Ladeinfrastruktur
- Angebotskalkulation zur Belieferung Dritter
- Sicherstellung der Energieabrechnung
- Unterstützung und Überwachung des Energiedatenmanagements
- Fachliche Unterstützung des Energieteams nach ISO 50001
- Projektmanagement inklusive Erstellung und Betreuung von Ausschreibungen sowie Kostenkontrolle
- Datenanalyse und Berichterstattung im Aufgabenbereich, innerhalb der Abteilung Energiewirtschaft sowie zur Unterstützung anderer Abteilungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Energiemanagement sowie Beschaffung und Handel wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich Ladeinfrastruktur, Energiespeicher und EEG-Anlagen
- Idealerweise Erfahrung in der Ausschreibung von Dienstleistungs- und Beratungsleistungen
- Grundkenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Gesetze (NAV, EnWG, EEG, MsbG u.ä.)
- Hohe Analysekompetenz, Lösungsorientierung sowie IT- und Zahlenaffinität
- Leistungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau
- Reisebereitschaft zu anderen Standorten
Wir bieten:
- Vielfältige und spannende Aufgaben
- Den besonderen Arbeitsort "Hafen"
- Krisensicherer Arbeitsplatz, unbefristete Beschäftigung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 38,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Firmenfitnessprogramm Hansefit
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, bis Entgeltgruppe 11 = ca. 55-73.000 € brutto)
- Jahressonderzahlung
- Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Option tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein wertschätzendes Umfeld