Assistant Store Manager Oberhausen Calvin Klein (m/w/d)

TN Germany; Oberhausen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen sucht einen Assistant Store Manager für den Standort Oberhausen. Der ideale Kandidat bringt Erfahrung im Einzelhandel mit und hat eine motivierende Persönlichkeit. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung des Store Managers, Teamführung und Kundenbetreuung. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Bonussystem

Sechs Wochen Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Angebote bei Kooperationspartnern

Mentale Gesundheit Angebote

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel.
• Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit.

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung des/der Store Managers/Managerin.
• Motivation deines Teams sowie Nachwuchsförderung.
• Sicherstellung und Überwachung aller Store-operativen Aufgaben.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytisches Verständnis

Verkaufsaffinität

Sozialkompetenz

Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfahrung im textilen Einzelhandel

Jobbeschreibung

Assistant Store Manager Oberhausen Calvin Klein (m/w/d), Oberhausen

Oberhausen, Germany

Design Your Future at PVH

Assistant Store Manager Oberhausen Calvin Klein (m/w/d)

PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die ikonischen Marken CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeitenden, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen für Weiterentwicklung und Innovation in einer digitalisierten Welt.

Eine unserer größten Stärken sind unsere Mitarbeitenden und unser gemeinsamer Wunsch, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede:r geschätzt wird und jede Stimme zählt. Wir setzen uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen bei PVH und in unserer Branche voranzutreiben.

Für unseren Store in Oberhausen suchen wir eine:n Assistant Store Manager (m/w/d).

Mit deiner unternehmerischen und gastgeberischen Mentalität sowie deinem leidenschaftlichen Verkaufstalent begeisterst du nicht nur unsere Kund:innen, sondern motivierst auch dein Team durch deine positive Ausstrahlung und dein authentisches Auftreten.

Deine Aufgaben:

1. Unterstützung und Vertretung des/der Store Managers/Managerin
2. Repräsentation unserer Premium-Lifestyle-Marke als Markenbotschafter:in
3. Motivation deines Teams sowie Nachwuchsförderung
4. Onboarding und Entwicklung neuer Mitarbeitender
5. Sicherstellung und Überwachung aller Store-operativen Aufgaben
6. Umgang mit unseren Omni-Channel-Systemen
7. Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden
8. Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements und aktive Flächensteuerung
9. Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising

Was wir von dir erwarten:

1. Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
2. Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
3. Hohe Sozialkompetenz
4. Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
5. Analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPIs
6. Hohe Verkaufsaffinität und Organisationstalent
7. Gute Englisch- und PC-Kenntnisse

Was du von uns erwarten kannst:

1. Attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub
2. Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Vielfältige Mitarbeitervorteile, z.B. Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits)
4. Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
5. Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede:r eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder dein Fachwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors helfen uns, das Potenzial eines jeden zu entfalten.
6. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
7. Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten und wachsenden Unternehmen

Unsere Mitarbeitenden kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt. Inklusion und Diversität sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass Vielfalt uns stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht bist du bei uns willkommen.