Software Test Analyst (m/w/d)

TN Germany; Rülzheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Intralogistik sucht einen Software Test Analyst, der die Testautomatisierung für ihr Warehouse Management System weiterentwickelt. Sie bringen analytische Fähigkeiten und ein Learning Mindset mit, um komplexe Systeme zu verstehen und Teststrategien zu entwickeln. Flexible Arbeitszeiten und ein großartiger Teamspirit sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

6 Wochen Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Parkplätze

Freie Getränke und Obst

Qualifikationen

• Erfahrung im Softwaretest oder Softwareentwicklung.
• Beteiligung an der Entwicklung von automatisierten End-to-End-Tests.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Testautomatisierung für das Warehouse Management System.
• Erstellung und Pflege von Test Charter und Testfällen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Learning Mindset

Ausbildung

Technisches Studium oder IT-Ausbildung

Tools

TestRail

Jobbeschreibung

Die Kardex Gruppe ist weltweit einer der führenden Hersteller von dynamischen Lager-, Bereitstellungs- und Distributionssystemen. Unsere mehr als 2000 Mitarbeiter weltweit entwickeln und fertigen Logistiklösungen, die Anwendung in vielen unterschiedlichen Branchen wie in der industriellen Fertigung als auch in Handel und Verwaltung finden.

Die Kardex Software GmbH entwickelt Softwarelösungen für die Verwaltung von Lagersystemen, die Steuerung von Lagermaschinen und integrierte logistische Anwendungen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rülzheim (bei Karlsruhe) suchen wir einen motivierten Software Test Analyst (m/w/d), der sich mit Leidenschaft der Analyse unserer Anwendungen widmet und die Testautomatisierung unterstützt.

Your tasks

1. Als Test Analyst tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der Testautomatisierung für unser weltweit eingesetztes Warehouse Management System bei.
2. Sie sind verantwortlich für die Vollständigkeit unserer Testsuiten und achten auf eine sinnvolle Priorisierung der zu automatisierenden Tests.
3. Das notwendige Domain-Know How sammeln Sie bei Kundenbesuchen (1-2-mal im Jahr) und durch Gespräche mit UX-Designern und Software-Beratern.
4. In Ihrer Rolle analysieren Sie Anforderungsdokumente, User Stories und bestehende Systeme und stehen in engem Kontakt mit dem Product Owner.
5. Sie erstellen und pflegen Test Charter in unserem Test Management Tool TestRail und definieren Testfälle für die End-to-End-Testautomatisierung.

Your profile

1. Ihr Wissen haben Sie während eines technischen Studiums oder einer IT-Ausbildung erlangt; alternativ waren Sie mehrere Jahre im Softwaretest tätig und kennen sich in der Softwareentwicklung aus.
2. Als erfahrener explorativer Tester fällt es Ihnen leicht, geeignete Teststrategien kontextabhängig auszuwählen.
3. Sie waren bereits an der Entwicklung von automatisierten End-to-End-Tests beteiligt und können diese aus bestehenden manuellen Testfällen ableiten.
4. Komplexe Zusammenhänge in heterogenen Systemen erkennen Sie mit Ihren ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihrer neugierigen Art.
5. Durch Ihr Learning Mindset bringen Sie sich und das Team voran und arbeiten sich schnell in neue Themen ein.
6. Ihre Deutschkenntnisse ermöglichen eine flüssige Kommunikation (mindestens C1) im persönlichen und schriftlichen Kontakt.
7. Als Teamplayer ist Ihnen der Erfolg der Kollegen ebenso wichtig wie Ihr eigener.

Wir bieten Ihnen

1. Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen und interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
2. Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy am Standort Bellheim und online.
3. Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf Mobile Work, 6 Wochen Jahresurlaub.
4. Sichtbare Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
5. Attraktive Extras: Firmen- und Teamevents, kostenfreie Parkplätze, freie Getränke und Obst, einen Tischkicker, Dartscheibe oder höhenverstellbare Tische.
6. Innovative Technologien: Jahrzehnte an Erfahrung mit Intralogistik in Kombination mit modernstem Technologiestack für die beste Lösung beim Kunden.
7. Agiles Mindset: Klarheit über Ziele, Freiheit bei technischen Entscheidungen, Feedback von Stakeholdern und kontinuierliche Verbesserung von Produkten und Prozessen.

Die richtige Stelle für Sie?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch über unser Bewerberportal. Bei uns ist eine Bewerbung innerhalb von zwei Minuten möglich.

Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Aileen Meyer unter der Telefonnummer [phone] melden.

Wir freuen uns auf Sie!