Mitarbeiter (m/w/d) für das Unterkunfts- und Sozialmanagement

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading organization in Hamburg is seeking employees for accommodation and social management. This role involves supporting refugees and managing their needs, requiring a degree in social work or related fields. The position offers flexible hours, a supportive work environment, and various benefits, including vacation days and health promotion programs.

Leistungen

30 days vacation

Half day off on birthday

Flexible working hours

Health promotion membership

Subsidy for public transport ticket

Qualifikationen

• Degree in Social Work or related fields required.
• Experience in refugee assistance is a plus.

Aufgaben

• Manage accommodation and support for residents.
• Provide administrative support and documentation.
• Collaborate with authorities and support volunteers.

Kenntnisse

Organizational Skills

Administrative Skills

Social Competence

Flexibility

Teamwork

Ausbildung

Degree in Social Work

Degree in Sociology

Degree in Psychology

Commercial Training

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für das Unterkunfts- und Sozialmanagement, Hamburg

Deutsches Rotes Kreuz

Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis

Der Kreisverband Hamburg-Harburg ist mit seinen sieben Tochtergesellschaften Träger von über 60 Einrichtungen und Diensten für Senioren und Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche sowie Kranke und Ratsuchende.

Im Bereich Migration und Existenzsicherung gehört die Migrations- und Flüchtlingshilfe zu den wichtigsten Aufgaben. Ziel des Kreisverbandes ist es, den Neuangekommenen so viel Hilfe wie möglich anzubieten und die Menschen auf ihrem Weg zumindest ein Stück weit zu begleiten. Der Kreisverband betreibt vier Unterkünfte für Geflüchtete.

Für unsere Unterkunft in Neuland suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für das Unterkunfts- und Sozialmanagement in Voll- oder Teilzeit .
Diese Stelle ist zunächst bis zum befristet. Bei einer weiteren Verlängerung des Betriebs der Einrichtung sind wir an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Das erwartet Sie:

• Belegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Unterbringung in Kooperation mit der Aufnahme- und Vermittlungsstelle (AVS)
• Verwaltung der Daten der Bewohner (m/w/d) und Datenaustausch mit AVS sowie Sachbearbeitungen
• Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Bewohner (m/w/d) in allen Fragen des Alltags
• Beratung/Unterstützung in allen behördlichen Fragen und Anliegen (keine Rechtsberatung)
• Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungsbezügen
• Information über soziale und ausländerrechtliche Beratungsstellen
• Vermittlung von Kenntnissen über die Infrastruktur des Stadtteils
• Unterstützung der Arbeit von freiwilligen Helfern
• Bestellwesen inklusive Wareneingangskontrolle
• Administrative Arbeiten, Beratungs- und Falldokumentation
• Mitwirkung in Arbeitskreisen freier Träger und des Bezirks
• Enge Zusammenarbeit mit behördlichen Stellen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder in Studiengängen wie Pädagogik, Soziologie, Psychologie, Ethnologie
• Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit großer Affinität für Verwaltungstätigkeiten oder einen vergleichbaren Abschluss mit beruflichen Erfahrungen im sozialen Bereich
• In beiden Fällen sind Praxiserfahrungen in der Flüchtlingshilfe von Vorteil
• Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten
• Gute PC-Kenntnisse, in Microsoft Office
• Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
• Durchsetzungsfähigkeit, große Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Ein emphatisches Wesen und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• einen sicheren Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
• 30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten
  
• eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit
• einen Zuschuss für das HVV-Deutschlandticket
• flexible Arbeitszeit, mit Arbeitszeitkonto und der Option auf ein Lebensarbeitszeitkonto
• eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung

Frau Anett Wohlers
Einrichtungsleitung
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