Oberarzt Psychosomatik (m/w/d)

TN Germany; Eisenach; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein akademisches Lehrkrankenhaus in Eisenach sucht einen Oberarzt Psychosomatik (m/w/d). Die Rolle umfasst ein breites Behandlungsspektrum psychosomatischer Störungen und bietet die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Abteilung. Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ist möglich, mit attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Facharztanerkennung in Psychosomatik oder entsprechender Fachrichtung.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz, Engagement und Einfühlungsvermögen.

Aufgaben

• Spannende Einsatzmöglichkeit als Oberarzt Psychosomatik in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
• Supervision der unterstellten Kollegen sowie Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Engagement

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Facharztanerkennung in Psychosomatik

Jobbeschreibung

Oberarzt Psychosomatik (m/w/d), Eisenach

Im Auftrag unseres Kunden, eines akademischen Lehrkrankenhauses, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) im Großraum Eisenach.

Das Angebot:

1. Spannende Einsatzmöglichkeit als Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
2. Breites Behandlungsspektrum psychosomatischer Störungsbilder einschließlich somatoformer Erkrankungen, Depressionen und Konversionsstörungen.
3. Therapeutische Angebote umfassen verhaltenstherapeutische und psychodynamische Ansätze sowie psychoedukative Methoden.
4. Supervision der unterstellten Kollegen (m/w/d) sowie Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums.
5. Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung möglich.
6. Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge.
7. Gute Verkehrsanbindung an Eisenach und Bad Hersfeld, sowie Kindergärten und Schulen im Umfeld.

Ihr Profil:

1. Facharztanerkennung in Psychosomatik oder entsprechender Fachrichtung.
2. Hohes Maß an Sozialkompetenz, Engagement und Einfühlungsvermögen.
3. Motivation zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihrer Abteilung.

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