(Senior) Recruiter (m/w/d)

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Digitalisierung sucht einen (Senior) Recruiter, um das Team in Wiesbaden zu verstärken. In dieser dynamischen Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte Steuerung des Recruiting-Prozesses, von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis zur finalen Vertragsverhandlung. Sie nutzen effektive Recruiting-Strategien, um hochqualifizierte IT-Experten zu finden und pflegen Beziehungen zu potenziellen Kandidaten. Mit einem starken Fokus auf Kommunikation und Verhandlungsgeschick gestalten Sie die Zukunft der öffentlichen Verwaltung in Deutschland. Wenn Sie eine Leidenschaft für Recruiting haben und in einem familienfreundlichen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Familienfreundlichkeit

30 Urlaubstage

Unterstützung beim Deutschlandticket

Duz-Kultur

Empfehlungsprogramm

Sportprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Geschenke zu persönlichen Anlässen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT.

Aufgaben

• Steuerung der Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung.
• Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Aufbau neuer Netzwerke.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Recruiting-Strategien

Netzwerkaufbau

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Technische Ausbildung

Studium in Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.

Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands!

Stellenangebot: (Senior) Recruiter (m/w/d) in Wiesbaden

Wir suchen ab sofort einen (Senior) Recruiter (m/w/d) für unser sympathisches Team am Standort Wiesbaden.

Ihre Aufgaben:

• Teil des Recruiting-Teams für unsere Kunden der Region Nord im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• Eigenständige Steuerung der Recruiting-Prozesse, von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis zur finalen Vertragsverhandlung
• Effektive Nutzung von Recruiting-Strategien, um hochqualifizierte IT-Experten zu finden
• Pflege von Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und Aufbau neuer Netzwerke
• Direkter Kontakt mit Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs und Angebot geeigneter Kandidatenprofile

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/-kaufmann, Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann) oder ein Studium (kaufmännisch, technisch oder sozialwissenschaftlich)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder Personaldienstleistung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Aufbau branchenspezifischen Wissens
• Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

• Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt möglich nach Absprache
• Familienfreundlichkeit: Gehaltsaufstockung bei Erkrankung des Kindes, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• 30 Urlaubstage
• Unterstützung beim Deutschlandticket
• Unternehmenskultur: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege, abteilungsübergreifende Unterstützung
• Empfehlungsprogramm: Boni für Empfehlungen
• Sportprogramm: Urban Sports Pakete
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen

Für weitere Informationen sind wir jederzeit erreichbar. Bitte geben Sie die Referenznummer 150813 an, um eine schnelle Bearbeitung zu gewährleisten.