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(Junior) Finanzbuchhalter/in (w/m/d)

hallo theo

Berlin

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

A dynamic and growing company in Berlin seeks a (Junior) Financial Accountant to support the development of financial structures and implement digital solutions. You will play a key role in building finances from the ground up, ensuring compliance, and optimizing processes in a fast-paced environment. This role offers significant responsibility and opportunities for personal growth.

Leistungen

Direct Impact
Dynamic Environment
Entrepreneurial Freedom
Attractive Compensation

Qualifikationen

  • First experience in finance, ideally in a startup environment.
  • Very good German and English skills.

Aufgaben

  • Create and monitor budgets, financial analyses, and forecasts.
  • Oversee and analyze financial transactions for quality and accuracy.
  • Implement and utilize digital tools to enhance financial processes.

Kenntnisse

Analytical Skills
Attention to Detail
Problem Solving
Communication

Ausbildung

Degree in Management with focus on Finance & Accounting

Tools

Digital Tools

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Berliner Finance-Teams suchen wir eine:n (Junior) Finanzbuchhalter/in (w/m/d), der/die mit uns gemeinsam wachsen möchte. Du bist der erste Ansprechpartner für alles, was mit Rechnungen und finanziellen Abläufen zu tun hat, und unterstützt uns beim Aufbau der finanziellen Struktur. Es erwartet dich ein Umfeld, in dem du maßgeblich dazu beiträgst, die Finanzen von Grund auf aufzubauen und digitale Lösungen zu implementieren.

  • Finanzplanung und -analyse: Erstellung und Überwachung von Budgets, Finanzanalysen und Prognosen
  • Buchhaltung und Rechnungswesen: Überwachung und Analyse von Finanztransaktionen hinsichtlich Qualität und Genauigkeit
  • Controlling und Reporting: Analyse von Kennzahlen, Kosten- und Leistungsrechnung, regelmäßige Finanzberichte
  • Risk Management und Compliance: Risiken identifizieren, Einhaltung von Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen sicherstellen
  • Prozessoptimierung: Implementierung und Nutzung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung der Finanzprozesse
  • Intercompany Funds Management: Überwachung von Zahlungen zwischen Firmen, konzernweite Payment-Reconciliation und Intercompany Charges
  • Extreme Ownership: Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Finanzstrategie
Dein Profil

Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und Finanzprozesse und bist bereit, dich in einem schnell wachsenden Umfeld zu beweisen. Du hast bereits Erfahrung im Finanzbereich gesammelt und möchtest mit uns wachsen.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Management mit Fokus auf Finance & Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise aus einem Startup- oder Scaleup-Umfeld
  • Erfahrung in der Erstellung von Rechnungen und der Abwicklung finanzieller Prozesse
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Softwarelösungen
  • Präzise und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Bereitschaft, neue Prozesse von Grund auf mitzugestalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn du gemeinsam mit uns wachsen und dich weiterentwickeln möchtest, passt du perfekt zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du dich nicht in jedem Punkt des Profils wiedererkennst.

Warum wir?
  • Direkter Impact: Große Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Dynamisches Umfeld: Wachsendes Unternehmen mit ehrgeizigen Zielen
  • Unternehmerische Freiheit: Eigenverantwortung und flache Hierarchien
  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
Über uns

Mit hallo theo bauen wir das erste KI-native Immobilienverwaltungsunternehmen auf und revolutionieren den Markt der Immobilienverwaltung in Deutschland. Unser Ziel ist es, einen neuen Standard zu setzen und uns vom reinen Verwalter zu einem umfassenden Hausdienstleister zu entwickeln.

  • Erfahrung: Wir sind ein Team erfahrener Unternehmer mit jahrzehntelanger Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Unternehmen
  • Lernen: Flache Hierarchien ermöglichen direkte Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
  • Ownership: Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für deine Aufgaben
  • Wirkung: Du arbeitest an Themen, die jeden Menschen betreffen, und kannst echten Einfluss nehmen
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