Salesmanager*in Automotive (w/m/d)

TÜV Rheinland Group; Paderborn; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Salesmanager im Automobilbereich. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für den Vertrieb von Automotive-Prüfdienstleistungen in der Region NRW. Sie werden aktiv Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen, während Sie Ihre Marktkenntnisse nutzen, um die Vertriebsstrategien anzupassen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb und den Automobilsektor haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urban Sports

Flexible Arbeitszeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Dienstwagen

38,5-Stunden-Woche

Reisezeit = Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Dienstleistungsverkauf.
• Erfahrung im Automobilbereich von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für den Vertrieb von Automotive-Prüfdienstleistungen.
• Neukunden gewinnen und Bestandskunden ausbauen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenakquise

Kommunikationsfähigkeiten

CRM-Anwendung

Ausbildung

Bachelorabschluss

Fachkenntnisse im Automobilbereich

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Über Uns

Unter dem Dach der TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH arbeiten ca 1.500 Mitarbeiter*innen Tag für Tag für mehr Sicherheit auf der Straße. Was das Arbeiten bei TÜV Rheinland so besonders macht: kontinuierliche Weiterbildung auf dem neuesten Stand der Technik, eigenverantwortlich gestaltete Arbeit im direkten Menschenkontakt und langfristige Entwicklungsperspektiven.

Unsere Kund*innen sind namhafte Marktteilnehmer aus den Segmenten PKW, NFZ, Busse, Motorräder und Fahrzeugteile und unsere Leidenschaft ist die kompetente Betreuung und Beratung dieser und die Erbringung von Dienstleistungen rund um das Automobil.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Als Salesmanager*in (w/m/d) im Automobilbereich tragen Sie die Vertriebs- und Umsatzverantwortung für den Vertrieb sämtlicher Automotive-Prüfdienstleistungen von TÜV Rheinland in Ihrer Region
• Sie gewinnen eigenverantwortlich Neukunden und bauen das Bestandskundengeschäft aus.
• Ihren Markt haben Sie im Blick, überprüfen regelmäßig die Marktbearbeitung und passen die vertrieblichen Maßnahmen an die Erfordernisse Ihrer Region an.
• Sie haben Freude am Vertrieb, der Neukundengewinnung und lieben es Netzwerke aufzubauen.
• Gemeinsam im Team treiben Sie vertriebliche Themen voran und verfügen über eine hohe Kunden- und Abschlussorientierung.
• In Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung erstellen Sie Ihre regionale Vertriebsplanung, Zielkundenlisten und Verkaufskonzepte.
  
  

Vertriebsgebiet: NRW (Paderborn und Umgebung) und der Norden von Hessen (bis Fulda)

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Mind. 3-jährige Vertriebserfahrung, vornehmlich im Dienstleistungsverkauf
• Idealerweise relevante Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Automobilbereich (z. B. Autohaus, Werkstatt, Schaden- und Wertgutachten, amtliche Fahrzeuguntersuchung, Leasinggesellschaften, Finanzierungsbanken, Versicherungsunternehmen)
• Sehr gute vertriebliche Fähigkeiten von Bedarfsermittlung bis Abschlussorientierung sowie gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Freundliches und verbindliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie Kundenorientierung, Serviceorientierung und ausgeprägte Akquisefähigkeiten
• Erfahrung in der Anwendung von CRM-Programmen (z.B. Salesforce)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

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Wir sind gespannt.

Vorteile

Urban Sports

Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

Dienstwagen

Für berufsbedingte Vielfahrer.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

Reisezeit = Arbeitszeit

Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger – und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich.

Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.

Standort

Heinrich-Hertz-Str. 38

34123 Kassel

Detmolder Str. 101

33100 Paderborn

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

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