Werkstudent HR für zivil und militärisches Personal (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im HR-Bereich, um das Team bei zivil-militärischen Personalprozessen zu unterstützen. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und aktiv an HR-Projekten wie Personalplanung und Employer Branding mitzuwirken. Du wirst in einem hybriden Team arbeiten, das dir Raum für eigene Ideen und Verantwortung gibt. Wenn du zuverlässig und lösungsorientiert bist und Lust hast, die Bundeswehr aus einer neuen Perspektive kennenzulernen, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Langfristig sicherer Arbeitsplatz

Spannende Aufgaben

Vertrauensarbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Immatrikulierter Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben.
• Mitwirkung im Recruiting von Screening bis Interviewkoordination.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

Wirtschaftsrecht

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Recruiting

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Immatrikulierter Student

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Werkstudent HR für zivil und militärisches Personal (m/w/d), Berlin

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unser HR-Team im Tagesgeschäft
• Du übernimmst administrative Aufgaben rund um zivil-militärische Personalprozesse
• Du wirkst im Recruiting mit – vom Screening bis zur Interviewkoordination
• Du arbeitest in aktuellen HR-Projekten mit, z.B. Personalplanung, Employer Branding oder Prozessoptimierung
• Du bringst eigene Ideen ein und setzt sie eigenverantwortlich um – wir geben dir den Raum dafür

Dein Profil:

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln (z.B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit)
• Du hast Lust, die Bundeswehr aus einer neuen Perspektive kennenzulernen und in einem hybriden zivil-militärischen Team zu arbeiten
• Du bist zuverlässig, selbstorganisiert und denkst lösungsorientiert
• Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar
• Du gehst offen mit Feedback um und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen
• Du beherrschst die gängigen MS Office-Tools sicher (insb. Word, Excel, PowerPoint)
• Langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich