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HR-Generalist (m/w/d) in Mühlheim an der Ruhr

TN Germany

Mülheim an der Ruhr

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine führende Personalmanagementfirma in Mülheim an der Ruhr sucht einen HR-Generalisten (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Betreuung der Mitarbeitenden, die Optimierung von HR-Prozessen und die Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten verantwortlich. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen und tragen zur Weiterentwicklung interner Abläufe bei. Gute Kenntnisse in MS-Office und Personalsoftware sind wünschenswert. Bewerbungen sind per E-Mail willkommen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
  • Gute Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.

Aufgaben

  • Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu HR-Aktivitäten.
  • Analyse und Optimierung von HR-Kennzahlen.
  • Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten.

Kenntnisse

MS-Office
German
English
Organizational Skills

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium
Kaufmännische Ausbildung

Tools

LOGA3
SuccessFactors

Jobbeschreibung

Job Description:

HR-Generalist (m/w/d) in Mühlheim an der Ruhr

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren administrativer Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle
  • Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu den Mitarbeitenden aus dem Shared Service Center (SSC) der Lohn- & Gehaltsabrechnung und dem Finance-Team
  • Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von internen Abläufen und Personalprozessen
  • Unterstützung und Stärkung der konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Gremien
  • Analyse und Optimierung von (HR-) Kennzahlen und Erarbeitung entsprechender Maßnahmen
  • Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten, Messen oder bei der Einführung von Softwarelösungen und der Digitalisierung

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, gerne in einem produzierenden Unternehmen (Quereinsteiger sind herzlich willkommen)
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung in der Anwendung von LOGA3 (Payroll & Zeitwirtschaft) und SuccessFactors sind wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in den üblichen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich und werden bei Bedarf gefördert
  • Freundliches und sicheres Auftreten, eine hohe Hands-on-Mentalität und gute organisatorische Fähigkeiten

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive senden. Vielen Dank.

Susanne Palzkill
Branch Managerin

Für weitere Fragen:
Tel: +49 211 8774 4511
Mobile: +49 151 402691 10
E-Mail: susanne.palzkill@jobactive

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

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