Gruppenleiter SHK (m/w/d) – Technisches Gebäudemanagement

Weber Maschinenbau GmbH; Neubrandenburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Anlagenmechaniker SHK, um spannende und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen. Sie werden für die Wartung und Instandhaltung von SHK-Anlagen verantwortlich sein und dabei die Qualität der Arbeiten überwachen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen, während Sie gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen vorantreiben. Freuen Sie sich auf eine familiäre Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Vertrauen fördert, sowie auf flexible Arbeitszeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen.

Leistungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zum Mittagessen

Gesundheitstage

38-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Höhenverstellbare Tische

Neuste Arbeitsmittel

Mitarbeiter-App für Kommunikation

Freizeitausgleich von Überstunden

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften sind notwendig.

Aufgaben

• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an SHK-Anlagen durchführen.
• Technische Betreuung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.

Kenntnisse

Technisches Gebäudemanagement

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK

Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Tools

MS Office

CAFM-Systeme

Jobbeschreibung

• Du führst Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an unseren SHK-Anlagen eigenständig durch, koordinierst diese und überwachst deren Qualität.
• Du übernimmst die technische Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen sowie Druckluft- und Sprinkleranlagen.
• Bei Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen unterstützt Du bei der Planung und setzt diese fachgerecht um.
• Du leitest Mitarbeiter fachlich an und koordinierst den Einsatz von Fremdfirmen.
• Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien stellst Du sicher.
• Alle durchgeführten Arbeiten dokumentierst Du im Rahmen des technischen Facility Managements.
• Nach Absprache übernimmst Du Rufbereitschaften und Störungsdienste.

Das erwarten wir von Dir:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Eine Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik ist zwingend erforderlich.
• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der einschlägigen stellenbezogenen Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen.
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich; idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit CAFM-Systemen.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft mit.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab.

Das kannst Du von Weber erwarten:

• Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
• Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
• Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
• Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
• Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

Dein Ansprechpartner:

Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

Tabea Lauber
Telefon: [phone]
jobs(at)weberweb.com

Zusätzliche Informationen:

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Zugang zu LinkedIn Learning
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Englisch Kurse und Babbel-Zugang

Verpflegung:

• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
• Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
• Wasserspender

Gesundheitsmanagement:

• Gesundheitstage
• Ernährungsberatung
• Rauchentwöhnung
• Schmerztherapie
• Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Freizeitausgleich von Überstunden

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:

• Höhenverstellbare Tische
• Neuste Arbeitsmittel
• Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit

Die Mitarbeiter-App Flurfunk:

• Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
• Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
• Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar
• Weihnachtsfeiern
• Wir finden eigentlich immer einen Grund, es uns gut gehen zu lassen

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