Softwaretester m/w/d Qualitätssicherung

TN Germany; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Softwaretester, der die Qualität ihrer HR-Software sichert. In einem dynamischen Team sind Sie verantwortlich für die Analyse von Testfällen, die Durchführung von Tests und die Dokumentation der Ergebnisse. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und Ihre Fähigkeiten in einem agilen Setting weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die ihre Karriere im Softwaretesting vorantreiben möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Büroräume

Küche und Ruheräume

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik.
• Einschlägige Berufserfahrung im Testing, idealerweise mit ISTQB-Zertifizierung.

Aufgaben

• Analyse von Benutzerdokumentationen und Anforderungen zur Ermittlung von Testfällen.
• Planung und Durchführung von Testaktivitäten während Wartungszyklen.

Kenntnisse

Testmanagement

Testautomatisierung

Manuelles Testing

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik

Zertifizierung im Testmanagement (ISTQB)

Jobbeschreibung

Softwaretester m/w/d Qualitätssicherung, Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Softwaretester m/w/d Qualitätssicherung

• Düsseldorf
• Heidenheim an der Brenz
• Leipzig
• Homeoffice / Mobil

Persis GmbH

HR Software von Persis unterstützt Personalarbeit auf allen Ebenen und ermöglicht damit die Konzentration aufs Wesentliche. Die Software senkt den Bearbeitungsaufwand sowie die Kosten, beschleunigt die Abläufe, erhöht die Transparenz und steigert die Qualität. Seit über 30 Jahren entwickeln wir leistungsfähige Lösungen und gehören zu den führenden Anbietern für Personalsoftware. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen wie Hama, Noerr, Axians IT Solutions, Lufthansa Airplus, Dehner, Motor Presse, Apcoa Parking und viele andere mehr, die ihre Prozesse mit Persis optimieren.

Deutschlandweit, an einem unserer Standorte (Heidenheim, Leipzig und Düsseldorf) oder im Homeoffice.

Als Mitglied unseres 20-köpfigen Entwicklerteams bist Du im 3-köpfigen Team der Qualitätssicherung für die Qualität unserer HR-Software verantwortlich. Durch Deinen Einsatz spürst Du nicht nur Fehler auf, sondern beeinflusst die Qualität unserer HR-Software maßgeblich. Dabei liegt Dein Fokus in der intensiven Testdurchführung und Testautomatisierung.

Dein Verantwortungsbereich umfasst:

1. Analyse: Du analysierst Benutzerdokumentationen, Anforderungen, Supportanfragen und bereits bestehendes internes Wissen zur systematischen Ermittlung von Testfällen und Testszenarien. Zudem erstellst Du Testfälle und Testszenarien für unseren Testkatalog und definierst Testdaten, welche Du auch anlegst.
2. Testmanagement: Die Planung und Durchführung der Testaktivitäten erfolgt während der Wartungszyklen und vor Releases. Dabei kontrollierst und steuerst Du den Testfortschritt in allen Phasen und führst Tests nach verschiedenen Qualitätskriterien durch, wobei die fachliche Funktionalität und Benutzbarkeit vorrangig sind.
3. Dokumentation und Übergabe: Abschließend dokumentierst und evaluierst Du die Testergebnisse und übergibst diese an die Softwareentwicklung.

Dein Profil vereint:

1. Ausbildung: Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, sowie einschlägige Berufserfahrung im Testing mit, idealerweise mit Zertifizierung im Testmanagement (ISTQB).
2. Fachkenntnisse: Du überzeugst durch Dein Fachwissen im strategischen und operativen Testen von Software, sowohl manuelles Testing als auch Testautomation. Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im agilen Umfeld.
3. Arbeitsweise: Eine strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit und eine hohe Lösungskompetenz sind für Dich selbstverständlich.
4. Persönlichkeit: Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft.
5. Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits, die wir Dir bieten:

1. Karriere mit Sinn: Ein motiviertes Team und ein breit gefächertes Spektrum interessanter und anspruchsvoller Aufgaben, die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
2. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
3. Unternehmenskultur: Flexible Strukturen und kurze Entscheidungswege.
4. Weiterbildung: Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Workshops und Schulungen.
5. Weitere Benefits: 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenfahrrad- und Hardware-Leasing, sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, modern eingerichtete Räumlichkeiten mit Küche, Dusche, Kicker, Rückzugsbüros, Ruheräumen u.v.m.