Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

TN Germany; Wörth am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Discountbereich sucht motivierte Talente für das Marktleiter-Entwicklungsprogramm in Wörth am Rhein. Sie werden umfassend auf die Rolle vorbereitet und übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit!

Leistungen

gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)

intensive Betreuung während der Ausbildung

Arbeit in einem motivierten Team

Qualifikationen

• 6-monatige Einarbeitung zur Vorbereitung auf die Tätigkeit als Marktleiter.
• Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm bei Eignung.

Aufgaben

• Planung aller Abläufe im Markt.
• Warendisposition und Umsatzverantwortung.
• Personalführung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Selbstorganisation

Kontaktfreude

Jobbeschreibung

Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d), Wörth am Rhein

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Wörth am Rhein, Germany

Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem Marktleiter-Entwicklungsprogramm durch!

Einsatzort: eine unserer deutschlandweiten Filialen

Einstellungstermine: laufend nach Absprache

Ihre Aufgaben

Innerhalb der 6-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie umfassend auf die Tätigkeit als Marktleiter (m/w/d) vor. Zu ihren Tätigkeiten als Marktleiter (m/w/d) gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

Sie bieten

• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und selbstbewusstes Auftreten
• Führungskompetenz
• hohe Einsatzbereitschaft
• Talent zur Selbstorganisation
• Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen
• praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
• gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
• intensive Betreuung während der Ausbildung
• die Arbeit in einem motivierten Team
• bei Eignung Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschregionund Ihre Gehaltsvorstellung an.