Umwelt- und Energiemanager (m/w/d), Sachsen-Anhalt
Sachsen-Anhalt, Germany
Umwelt- und Energiemanager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden in Sachsen-Anhalt. Startdatum: sofort. Referenznummer: 790328/1
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Aufgaben
- Verantwortung für die Wirksamkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Energie- und Umweltmanagementsystems
- Analyse technischer Anlagen in Produktion, Verpackung und Logistik sowie deren Prozessoptimierung hinsichtlich Energieverbrauch, Energieeffizienz und Umweltrelevanz
- Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der Ermittlung von Potenzialen im Bereich Umwelt, Energie und Nachhaltigkeit sowie deren Umsetzung
- Selbstständige Bearbeitung genehmigungsrelevanter Vorgänge in Zusammenarbeit mit Zertifizierungsstellen, Behörden, Prüfstellen und Vertragspartnern
- Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen im Rahmen des Energie- und Umweltmanagements sowie Maßnahmenoptimierung
- Entwicklung von Prozessen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Erstellung des betrieblichen Umwelt- und Energierberichtswesens
- Erstellung von Leitfäden zur Energieeffizienz für den technischen Einkauf und die Technikabteilung
- Steuerung und Optimierung des betrieblichen Abfallmanagements
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik/-management, Wirtschaftsingenieurwesen/-wissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Nachhaltigkeits- oder Qualitätsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Umwelt- und/oder Energiemanagementbeauftragten
- Erste Berufserfahrung in Umwelt-/Energiemanagement und Nachhaltigkeit
- Kenntnisse in Umwelt- und Energierecht, Ressourcenmanagement und CSR
- Hands-on-Mentalität, gute analytische Fähigkeiten, hohe Teamorientierung
- Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung
Benefits
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
- Ausführliche Einarbeitung inklusive Onboarding-Plan
- Unternehmenskultur geprägt von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit sowie kurze Entscheidungswege
- Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Präventives Gesundheitszentrum und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kantine mit Zuschuss, bereitgestellte und gewaschene Arbeitskleidung
- Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte in Freizeit, Sport, Ernährung etc.
Gehaltsinformationen
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung