Projektleiter | Mit Entwicklungschance Zum Bereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung

WISAG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Projektleiter für Energieversorgungsprojekte. Der Kandidat wird für die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten verantwortlich sein und hat die Möglichkeit zur Entwicklung zum Bereichsleiter. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits, darunter unbefristete Verträge, Urlaubsgeld und individuelle Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits Programm

Vermögenswirksame Leistungen

Gruppenunfallversicherung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Unterstützung durch die KiWIS Stiftung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder elektrotechnische Ausbildung mit Meister/Techniker.
• Umfassende Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten im Bereich Energieversorgung.
• Projektverantwortung von der technischen bis zur kaufmännischen Beurteilung.
• Kalkulation, Erstellung von Angeboten und Koordination von Projektabläufen.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Lösungsorientiertes Denken

Eigeninitiative

Pragmatismus

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens

elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Tools

Excel

Probau S

SAP

Jobbeschreibung

Projektleiter | mit Entwicklungschance zum Bereichsleiter (m/w/d) Energieversorgung

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche:

• Aviation
• Facility
• Industrie

Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik.

Ihre Aufgaben

1. Eigenverantwortliche Steuerung Ihrer Projekte im Bereich Energieversorgung mit einem Projektvolumen von 200 Tsd. bis 3 Mio. Euro
2. Projektverantwortung – von der technischen bis hin zur kaufmännischen Beurteilung, über Mitarbeiter- und Materialdisposition bis hin zur Abnahme
3. Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie Koordination von Projektabläufen, Terminplänen, Personal und Material – Sie haben eine störungsfreie Abwicklung stets im Blick!
4. Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team aus Bauleitern, Planern, Kaufleuten und Monteuren

Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Potenzial und Interesse investieren wir in Ihre persönliche Weiterentwicklung für die Übernahme der Bereichsleitung im Anlagenbau.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik, oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Reisebereitschaft im Großraum Frankfurt am Main
• Umfassende Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung im genannten Bereich, idealerweise mit Erfahrungen in der VOB
• Sicherer Umgang mit Excel, Kenntnisse in Probau S und/oder SAP wünschenswert
• Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Pragmatismus

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits Programm, Vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung und weitere Zusatzleistungen
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Langfristige Entwicklungsperspektiven – individuell abgestimmt
• Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
• Unterhaltsame Firmenveranstaltungen zur Teamentwicklung
• Unterstützung Ihrer Kinder und Enkelkinder durch das Förderprogramm der KiWIS Stiftung – z.B. Nachhilfe, Musikerziehung, Freizeitangebote

Stunden

Vollzeit

Anstellungsart

Intern

Über den Arbeitgeber

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Entwicklungsperspektiven
• Firmeneigene Mitarbeiter-App
• Teamfördernde Firmenveranstaltungen
• Unterstützung für Kinder und Enkelkinder durch die KiWIS Stiftung

Fähigkeiten

• Fließende Deutschkenntnisse

Bildung

Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik, oder elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker