Leiter Produktion (m/w/d) - in Buchholz / Heidenau

TN Germany; Buchholz in der Nordheide; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma in der Intralogistik sucht einen Leiter Produktion (m/w/d) in Buchholz. Sie führen das Produktionsteam, optimieren Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Die Rolle erfordert Führungserfahrung, technisches Wissen und eine starke Kommunikationsfähigkeit. Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.

Leistungen

Nordische Unternehmenskultur

Arbeiten im High-Tech-Bereich

Individuelle Weiterentwicklung

Kostenfreie Getränke

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsmanagement.
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für Montage und Logistik.
• Optimierung und Weiterentwicklung der Montagelandschaft.
• Kontinuierliche Verbesserung der Lagerprozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Problemlösungskompetenz

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Tools

Lean-Methoden

ERP-System

Jobbeschreibung

Leiter Produktion (m/w/d) - in Buchholz / Heidenau, Buchholz in der Nordheide

Buchholz in der Nordheide, Germany

K.Hartwall wurde 1932 in Söderkulla, Finnland, gegründet. Unser Familienunternehmen konzentriert sich auf innovative Lösungen und Dienstleistungen im Bereich Intralogistik. Über die letzten 90 Jahre haben wir umfangreiches Wissen über Logistikprozesse sowie deren finanzielle und ökologische Auswirkungen aufgebaut. Damit sind wir international anerkannt für unsere Mehrwegladungsträger, Routenzüge und Fahrerlose Transportsysteme.

Wir arbeiten eng mit Kunden weltweit zusammen und sind bevorzugter Partner für Unternehmen aus Einzelhandel, Molkerei- und Getränkeindustrie, Post- und Paketindustrie sowie Automobilindustrie. Derzeit beliefern wir über 1500 Kunden in mehr als 65 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Söderkulla, ergänzt durch Depots in Romeoville (USA) und Heidenau bei Hamburg.

Für die Leitung unseres Produktionsbereichs suchen wir eine engagierte und kommunikative Führungspersönlichkeit, die maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Du hast Freude daran, das Produktionsteam zu führen, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln und den Bereich zukunftsfähig zu gestalten? Du bist zielstrebig und tatkräftig und möchtest diese Eigenschaften in deinem Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für Montage (Shopfloor) und Logistik
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenvorgaben bei Produktion und Auslieferung von Routenzügen und Fahrerlosen Transportsystemen
• Entwicklung einer transparenten Produktionsplanung
• Optimierung und Weiterentwicklung der Montagelandschaft unter Anwendung von Lean-Methoden, 5S und KVP
• Effiziente Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, insbesondere beim Prototyping neuer Produkte
• Vorbereitung des Abteilungswachstums und Steigerung des Durchsatzes bei gleichzeitiger hoher Mitarbeitenden-Zufriedenheit
• Kontinuierliche Verbesserung der Lagerprozesse, z.B. Reduzierung der Lagerbestände
• Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie Überwachung und Dokumentation der KPI-Systeme

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Produktion, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsmanagement, idealerweise im Umfeld komplexer Serienmaschinen
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen
• Erfahrung mit Lean-Methoden und im Supply Chain Management
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Vorbildfunktion
• Unternehmerische Denkweise, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Nordische Unternehmenskultur, geprägt von Augenhöhe, Teamarbeit und Erfahrungsaustausch
• Arbeiten im High-Tech-Bereich, an der Spitze des autonomen Fahrens
• Spannende, anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen, zukunftssicheren Umfeld
• Individuelle Weiterentwicklung wird gefördert
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser)
• 30 Tage Urlaub und Jubiläumsgratifikationen

Der Erfolg in dieser Position setzt den Wunsch voraus, zum Unternehmenserfolg beizutragen und Teil der K.Hartwall-Kultur zu werden. Wir setzen auf faire Bezahlung, offene Kommunikation und respektvollen Umgang. Arbeit soll Spaß machen – nur so kann man den besten Job machen.

K. Hartwall bietet logistische Effizienz durch innovative Lösungen, einschließlich Mehrwegladungsträger und verbundene Dienstleistungen.