Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe m/w/d

Westküstenklinikum | Standort Heide; Heide; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Krankenhaus in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands sucht einen Assistenzarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie sowohl stationäre als auch ambulante Patienten und sind aktiv in die Durchführung technischer Untersuchungen und Interventionen eingebunden. Sie profitieren von einer umfangreichen operativen Ausbildung und einer strukturierten Weiterbildung unter der Anleitung erfahrener Oberärzte. Der Standort bietet ein modernes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie ein Teil dieses dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

E-Gym-Wellpass / Firmenfitness Light

Kostenfreie Yoga-Angebote

Kostenfreier Stressmanagementworkshop

Fahrrad-Leasing

Betriebssportgruppen: Golf, Fußball und Laufen

Einführungstage und Einarbeitungsprogramme

Kostenfreies Essen im Klinikrestaurant

Familienfreundliche Infrastruktur

Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche

Tarifliche Vorteile und flexible Angebote

Qualifikationen

• Approbation oder Berufserlaubnis gem. § 10 BÄO erforderlich.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamarbeit.

Aufgaben

• Betreuung stationärer und ambulanter Patienten.
• Assistenz bei und selbständige Durchführung von Operationen.

Kenntnisse

Kommunikationsvermögen

Teamgeist

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Sozialkompetenz

Ausbildung

Approbation oder Berufserlaubnis

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Wir sind mehr als 350 Ärztinnen und Ärzte (m/w/d), die täglich Geschichten erleben, die das Leben an der Westküste schreibt. Wir behandeln Menschen, die im Watt verunglücken, und Frauen, die beim Urlaub auf Helgoland frühzeitig Wehen bekommen – aber natürlich auch alle anderen Notfälle. Wir arbeiten im drittgrößten Krankenhaus Schleswig-Holsteins – mittlerweile zum 11. Mal in Folge zum glücklichsten aller Bundesländer gewählt – und setzen unsere Pläne um: vom Integrierten Versorgungszentrum über das Perinatalzentrum Level I bis hin zum WestKiZ, unserem Integrativen Medizinischen Zentrum für Neugeborene, Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Die Westküstenkliniken sind als Akademisches Lehrkrankenhaus ein leistungsfähiges und innovatives Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands. In unseren Kliniken setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen.

Wir suchen am Standort Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Zur Klinik:

Unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe steht ein breites Spektrum an operativen Verfahrensweisen zur Verfügung. Wir operieren – soweit möglich und sinnvoll – laparoskopisch, aber auch offen-chirurgisch. Wir bieten mit 40 Betten, 14 ärztlichen Kollegen (m/w/d), 13 Hebammen und über 25 Fachpflegenden das gesamte operative und geburtshilfliche Spektrum des Faches an. Zusammen begleiten wir in unserem Geburtszentrum jährlich etwa 1.100 Geburten!
Als Teil des Holsteinischen Brustzentrums sind wir zertifiziert nach den Standards der Deutschen Krebsgesellschaft und des TÜVs und bieten alle Therapien nach den aktuellen Leitlinien an. Des Weiteren besteht eine Kooperation mit der Plastischen Chirurgie zur Beratung und Durchführung plastischer Operationen zur Verbesserung der Körperkontur sowie zur operativen Veränderung und zum Wiederaufbau nach Erkrankung der Brust.
Wir bieten Ihnen daher als Assistenzarzt (m/w/d) eine umfangreiche und exzellente operative Ausbildung ab dem ersten Tag.

Am Standort Heide verfügen wir zudem mit dem Perinatalzentrum Level 1 (6 Betten, 6 Beatmungsplätze) über ein Zentrum der höchsten Versorgungsstufe. Das bedeutet, dass unsere Experten (m/w/d) aus den verschiedenen Fachdisziplinen auf Augenhöhe jede Form der Risikoschwangerschaft kompetent behandeln können.

Ihre Aufgaben – Ihre Weiterbildung:

• Betreuung stationärer und ambulanter Patienten
• Betreuung von (Risiko-)Schwangeren und Geburten
• Begleitung und Einarbeitung in die selbstständige Durchführung von technischen Untersuchungen (z.B. Ultraschall, Fetometrie, CTG) und Interventionen (z.B. Gewinnung von Stanzbiopsien, Punktionen)
• Assistenz bei und selbständige Durchführung von Operationen / Interventionen
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (abhängig vom Ausbildungsstand)
• Mitgestaltung von Fortbildungen und bei Interesse Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten
• kollegialer interdisziplinärer Austausch (u.a. wöchentliche Perinatalkonferenz, regelmäßiges Boarding)
• eigenständige Mitarbeit und Entwicklung eines Teilbereiches der Klinik
• Begleitung und Einarbeitung von Patientinnen unserer Chemoambulanz

Profil/Qualifikationen

• Approbation oder Berufserlaubnis gem. § 10 BÄO
• Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsvermögen und Sozialkompetenz
• Engagement, Freude an Ihrer Tätigkeit

Stellenangebot und Perspektiven

Ihre Zukunft – im „echten Norden“ haben wir so einiges zu bieten:

• Echt großes Spektrum: Perinatalzentrum Level 1, Schwangerenambulanz, DEGUM II, Teil des schleswig-holsteinischen Brustzentrums, gynäkologische Onkologie, ambulantes Operationszentrum, Dysplasieambulanz, gynäkologisches MVZ, u.v.m.
  
• Echte Perspektiven:
  • strukturierte Einarbeitung und hochwertige Weiterbildung (siehe Weiterbildungskonzept) mit Mentor (m/w/d)
  • gemeinsam mit den Oberärzten (m/w/d) entscheiden, Lösungen finden und Fachwissen zukunftsfähig entwickeln – zudem haben wir auch die volle aktuelle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunkte „Gynäkologische Onkologie“ und „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“
  • eine Garantie: neben Ihrem Arbeitsvertrag erhalten Sie von uns eine Weiterbildungsvereinbarung, in welcher wir Ihnen Ihre Weiterbildung garantieren
    
• Echte Teamarbeit mit vielseitigen Aufgaben in einem multidisziplinären und interprofessionellen Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien: Ärzteschaft (Stellenschlüssel 8-4-1), Pflege, Therapeuten (m/w/d) und Psychologen (m/w/d), Physio- und Ergotherapie sowie Sozialarbeiter (m/w/d) und Seelsorger (m/w/d) kümmern sich gleichermaßen um eine hervorragende, ganzheitliche Betreuung.
  
• Echt modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld:
  • gynäkologischer Bereich mit modernen, hellen und freundlichen Räumlichkeiten und einem umfassenden, modernen Gerätepark auf dem neuesten technischen Stand
  • vollständige Digitalisierung der Patientenakte
  • große helle, moderne Kreißsäle mit WC
  • modernes Fortbildungsequipment (Geburtsphantom)
  • Mitarbeiter-App als Kommunikationsmittel
    
• Echt vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten:
  • ein großes Angebot an internen Fortbildungen im trägereigenen Bildungszentrum mit großzügiger finanzieller Unterstützung und Freistellung für die Teilnahme an externen Fortbildungen
  • E-Learning-Angebote
  • kostenfreie Kliniklizenz für AMBOSS
  • kostenfreie Nutzungsmöglichkeit großer digitaler Fach(zeitschriften)-Datenbanken (UpToDate, PubMed)
    
• Echt gutes Ankommen: mit Einführungstagen, Einarbeitungs- und Patenprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit bei uns
  
• Echt tolles BGM-Angebot, u.a.:
  • EGym-Wellpass / Firmenfitness Light
  • kostenfreie Yoga-Angebote
  • kostenfreier Stressmanagementworkshop
  • Fahrrad-Leasing
  • ausgewogenes und abwechslungsreiches Essenangebot in unserem Klinikrestaurant West-Blick (V-Like, Foodboost, WorldCuisine etc.)
  • Betriebssportgruppen: Golf, Fußball und Laufen
    
• Echt bunt: Bei uns arbeiten Menschen aus über 55 Ländern – wir haben ein eigenes Integrationsmanagement und bieten u.a. Kulturcafés oder Sprachkurse an!
  
• Echte tarifliche Vorteile verbunden mit flexiblen Angeboten: Als Basis finden auf Ihr Beschäftigungsverhältnis die Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Anwendung. Über alles Weitere lässt sich sprechen!
  Wir sind kommunal und gemeinnützig! Seit dem letzten Tarifabschluss gibt es übrigens 31 Tage Urlaub im Jahr.
  
• Echt familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort, einer betriebsnahen Kita und Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
  
• Echt attraktives Umfeld: mit Nähe zur Nordsee, vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands in einer aufstrebenden grünen Energie-Region mit erschwinglichen Grundstücks- und Mietpreisen