Personalreferent (m/w/d)

Hetzner; Falkenstein/Vogtland; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Webhosting sucht einen HR-Manager in Teilzeit, der für das Bewerbermanagement und die Unterstützung der Führungskräfte verantwortlich ist. Das Unternehmen bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit und zahlreichen Social Benefits. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich haben und gute Englischkenntnisse mitbringen.

Leistungen

flexible Arbeitszeit

Social Benefits

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenständiges Bewerbermanagement und Kommunikation.
• Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse.
• Ansprechperson für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Teamorientierung

IT-Affinität

Englischkenntnisse

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich

Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

• Falkenstein
• Teilzeit
  
  

Wer wir sind:

Mit mehreren hunderttausend Servern ist Hetzner einer der größten Webhoster und Rechenzentren-Betreiber in Europa. Wir bieten unseren Kunden selbst entwickelte Hightech-Produkte und zuverlässige Infrastruktur zu fairen Preisen. Ü ber 400 Mitarbeiter arbeiten t ä glich daran die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente L ö sungen f ü r komplexe Probleme bereit zu stellen.

Diese Aufgaben warten auf dich:

• Eigenständiges Bewerbermanagement: Erstellung von Anforderungsprofilen, Auswahl passender Recruitingkanäle, Bewerberkommunikation und -administration
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess
• Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen – in enger Abstimmung mit der Personalleitung
• Organisation und Betreuung von Karrieremessen sowie Employer-Branding-Aktivitäten
• Aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  
  

Damit beeindruckst du uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, überzeugendes Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
  
  

Dein Umfeld bei Hetzner:

Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.

Kontakt:

Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an [e-mail] oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:

• Kathrin Schuster
• Head of People Operations
• [phone]