(Senior) SAP HCM Entwickler (f/m/d)

TN Germany; Wolfsburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company is seeking a (Senior) SAP HCM Developer to enhance HR processes through digital transformation. You will implement and integrate SAP HCM modules, ensuring seamless connections with SAP S/4HANA and cloud solutions. The role requires technical expertise in SAP technologies and a passion for innovative HR solutions.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Entwicklung.
• Leidenschaft für ganzheitliche und integrative HR-Prozesse.

Aufgaben

• Implementierung, Anpassung und Integration der SAP HCM-Module.
• Steuerung von SAP S/4HANA-Projekten – von der Konzeption bis zur Produktivbetreuung.

Kenntnisse

SAP HCM

ABAP

SAP UI5

Fiori

REST APIs

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

SAP CPI

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

(Senior) SAP HCM Entwickler (f/m/d), Wolfsburg

MHP - A Porsche Company

Aufgaben

Du bist begeistert von der digitalen Transformation von HR-Prozessen und verfügst über fundierte technische Expertise in SAP HCM als leistungsstarke Lösung zur Optimierung der Employee Experience? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dein Fokus liegt auf der Implementierung, Anpassung und Integration der SAP HCM-Module wie Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM) sowie der nahtlosen Anbindung an SAP S/4HANA und Cloud-basierte Lösungen.

Deine Aufgaben umfassen:

1. Beratung und Begleitung: Unterstützung bei der Transformation von HCM On-Premise zu hybriden Landschaften mit Fokus auf SAP S/4HANA und SuccessFactors
2. Technische Entwicklung & Implementierung: Konzeption, Anpassung und Entwicklung von SAP HCM-Lösungen mit ABAP / ABAP OO, SAP UI5 / Fiori und weiteren modernen Technologien
3. Systemarchitektur: Weiterentwicklung der technischen SAP HCM-Architektur, Performance-Optimierung und nahtlose Integration in S/4HANA-Umgebungen
4. Integration & Cloud-Lösungen: Lösungsentwicklung für SAP HCM, SAP Workzone und SAP SuccessFactors in der SAP CPI, SAP On-Premise oder SAP BTP
5. End-to-End Projektmanagement: Steuerung von SAP S/4HANA-Projekten – von der Konzeption über Prozessdefinitionen bis zur Produktivbetreuung

Anforderungen

Um für deinen Weg als technischer HCM Consultant gewappnet zu sein, solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:

1. Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Entwicklung
2. Leidenschaft für ganzheitliche und integrative HR-Prozesse sowie neue Technologien und Digitalisierung
3. Expertise in mindestens einem dieser Fokusthemen: SAP ABAP / ABAP OO, SAP UI5 / Fiori, SAP CAP, SAP Workzone / SAP Successfactors oder SAP Cloud Platform Integration (CPI) und Erfahrung mit REST-basierten APIs
4. Arbeitsweise: strukturiert, kundenorientiert und geprägt von Flexibilität

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit oder Teilzeit; Urlaubstage werden individuell vereinbart
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf kann diese im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragt werden. Das Verfahren benötigt Zeit und kann das Startdatum beeinflussen.