Teamlead Land Acquisition Solar East Germany (w/m/d)

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Energie-Evolutionär:in zur Leitung eines PV-Flächenakquise-Teams. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung in der Flächensicherung und die Fähigkeit, Stakeholder zu integrieren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits zur Förderung der persönlichen Entwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung

Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

Wahl zwischen E-Firmenwagen oder Gehaltszuschuss

E-Auto-Ladesäulen an Standorten

Regelmäßige Schulungen und Workshops

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Flächensicherung und Entwicklung von Erneuerbaren Energien.
• Bereitschaft, moderne Führungsansätze zu leben und das Team zu motivieren.

Aufgaben

• Aufbau und Leitung des regionalen PV-Flächenakquise-Teams.
• Koordination der Prozesse von der Kontaktaufnahme bis zu vertraglichen Vereinbarungen.
• Repräsentation des Unternehmens bei Messen und externen Stakeholdern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Düsseldorf, Germany

Unser Renewables Team für die Region Ost-DE sucht Dich!

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen gleichzeitig für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Bei uns hast Du die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

1. Aufbau, Erweiterung und Leitung des regionalen PV-Flächenakquise-Teams in den festgelegten Gebieten im Osten Deutschlands, von der Grünfläche bis zum Planungsbeginn der FFPV-Anlage und Unterstützung bis zur Baureife (RTB) bzw. der kommerziellen Inbetriebnahme
2. Selbstständige Koordination der Prozesse von der ersten Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern über die Standortbewertung bis hin zu vertraglichen Vereinbarungen
3. Einschlägige Berufserfahrung in Flächenakquise, idealerweise als Teamleiter
4. Fähigkeit, die Interessen des Unternehmens zu vertreten und die Interessen der Stakeholder zu integrieren
5. Überzeugungskraft bei der Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und externen Stakeholdern
6. Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Gemeindeterminen, Informationsveranstaltungen und gegenüber externen Stakeholdern

Dein Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Flächensicherung und Entwicklung von Erneuerbaren Energien oder ähnlichen Bauvorhaben im Außenbereich in Deutschland, idealerweise in einer Teamleitungsposition
3. Bereitschaft, moderne Führungsansätze zu leben und das Team auch in schwierigen Situationen zu motivieren
4. Starkes Netzwerk, insbesondere in Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg oder Sachsen-Anhalt, zu Landwirten, Kommunen, Liegenschaftsverwaltungen und weiteren Akteuren
5. Kommunikationsstärke und angemessenes Auftreten im Gespräch mit externen Partnern und internen Abstimmungen
6. Reisebereitschaft zur Unterstützung des Teams vor Ort

Deine Benefits

Bei Uniper belohnen wir das Engagement für die Energiewende mit attraktiven Gehältern, hervorragender Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Zudem bieten wir eine wertschätzende Arbeitskultur, viel Freiraum für kreative und innovative Ideen sowie flexible Arbeitsplatzmodelle, unterstützt durch Mobilitätspakete und Homeoffice-Ausstattung.

Regelmäßige Schulungen und Workshops fördern Deine persönliche Entwicklung, damit Du Deine Potenziale voll ausschöpfen kannst. Unser internationales Team aus mehr als 80 Ländern freut sich auf Deine Bewerbung. Uniper fördert gezielt:

• Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit Deinem Team
• Moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung (Homeoffice & Büro)
• Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (Sabbaticals, Teilzeit, Familienservice)
• Wahl zwischen E-Firmenwagen oder Gehaltszuschuss
• E-Auto-Ladesäulen an Standorten

Gesundheitsangebote

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

• Arbeitgeberfinanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Option auf Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
• Lebenslange Weiterbildung

Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolg. Es warten viele weitere Vorteile auf Dich, um Dein Potenzial zu entfalten. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Fragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Bewirb Dich bitte über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die per Post oder E-Mail eingereicht werden, können leider nicht berücksichtigt werden.

Uniper setzt sich für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein und fördert Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.