Schulungsleiter/ Software-Trainer

TN Germany; Oberkirch; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung sucht einen Schulungsleiter/Software-Trainer zur Verstärkung seiner Akademie. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Einführung der Software beim Kunden und die Durchführung von Schulungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem sicheren Arbeitsplatz und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten: Home-Office, Büro oder hybrid

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Familienunternehmen

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Ausstattung

Attraktives Gehaltsmodell

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Fähigkeit, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten.
• Hohe Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Begleitung der Softwareeinführung beim Kunden.
• Selbständige Durchführung von Schulungen und Workshops.
• Erstellung von Schulungsdokumentationen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strategisches Denken

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium

Meister- oder Technikerausbildung

Ausbildung im KFZ-Handel, Handwerk oder ÖPNV

Jobbeschreibung

Schulungsleiter/ Software-Trainer, Oberkirch

Seit über 40 Jahren entwickelt COS innovative Software. Mehr als 800 Kunden und 12.500 Anwender betreuen täglich mehr als 5.000.000 Fahrzeuge und Objekte. Wir suchen dich zur Verstärkung unserer Schulungs-Akademie.

Gestalte bereits heute mit uns die Mobilität von morgen!

Aufgaben

1. Begleitung der Softwareeinführung beim Kunden
2. Prozessanalysen zur optimalen Anwendung der Software
3. Selbständige Durchführung von Schulungen und Workshops bei Neukunden, Bestandskunden und eigenen Mitarbeitern
4. Erstellung von Schulungsdokumentationen und Programmbeschreibungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, Meister- oder Technikerausbildung, oder eine Ausbildung im KFZ-Handel, Handwerk oder ÖPNV mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fähigkeit, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten, sowie ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Reisebereitschaft

Benefits

1. Flexibles Arbeiten: Home-Office, Büro oder hybrid
2. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
3. Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Familienunternehmen
4. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Moderne Ausstattung, z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Hardware für Home-Office
6. Attraktives Gehaltsmodell, Benefits wie E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge
7. Hybrides Arbeiten: 2 Tage Präsenz in Oberkirch, 3 Tage Homeoffice/Wochenarbeit

Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen.

Wir entwickeln und vertreiben innovative Softwarelösungen in den Bereichen Fuhrpark, Werkstatt, Tourenplanung, Betriebshofmanagement und Infrastruktur.