Social Media Manager (m/w/d)

JR Germany; Heilbronn; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Unternehmensgruppe sucht einen kreativen Social Media Manager, der die Verantwortung für die Social-Media-Kanäle übernimmt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie fesselnde Inhalte, entwickeln Strategien und arbeiten eng mit Marketing und HR zusammen. Ihre Ideen werden in externen und internen Kommunikationsmaßnahmen umgesetzt, während Sie auch im Krisenmanagement souverän agieren. Wenn Sie ein Gespür für Storytelling haben und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mitbringen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Matura und idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation oder Marketing.
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere mit sozialen Netzwerken.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Social-Media-Kanäle von Strategie bis Monitoring.
• Gestaltung von einzigartigem Content, einschließlich Texte und Videos.
• Schnittstelle zwischen Marketing und HR für interne und externe Kommunikation.

Kenntnisse

Social Media Management

Content Creation

Crisis Management

Storytelling

Strategic Thinking

Communication Skills

English Proficiency

German Proficiency

Ausbildung

Matura

Degree in Communication, Marketing, or Media

Jobbeschreibung

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.600 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme für Möbel.

Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einen

• verantwortlich für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) - von Strategie & Planung über Content-Erstellung bis hin zum Monitoring
• der kreative Kopf hinter Social-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirken
• Gestalter von einzigartigem Content - egal ob Texte, Stories oder Videos
• die Schnittstelle zwischen Markteting und HR - du bringst deine Ideen in externe und interne Kommunikationsmaßnahmen ein (z.B. LinkedIn, Lehrlingswerbung, Mitarbeiter-App)
• versiert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und agierst souverän im Krisenmanagement
• eine abgeschlossene Matura - idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien
• vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerken
• ein starkes Gespür für Storytelling
• eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - du denkst strategisch mit kreativer Hands-on-Mentalität
• sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.