Sozialarbeiter*in/-pädagogin bzw. -pädagoge (m/w/d) Leitung Jugendwerkstatt

TN Germany; Leverkusen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung in der Jugendförderung sucht eine engagierte Fachkraft für die Leitung der Jugendwerkstatt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung sozialer Gruppenangebote sowie die Einzelfallberatung. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit und haben Erfahrung in der Jugendsozialarbeit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen haben und Führungskompetenz mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Gesundheitsförderung

Interne und externe Fortbildungen

Jahressonderzahlung

Zusätzliche Betriebsrente

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik.
• Erfahrung in der Jugendsozialarbeit/Jugendhilfe.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von sozialen Gruppenangeboten.
• Einzelfallberatung und Elternarbeit.
• Leitungsaufgaben und Mitarbeiterführung.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Teamorientierung

Durchsetzungsvermögen

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Führungserfahrung

Ausbildung

Studium der Sozialen Arbeit

Studium der Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter*in/-pädagogin bzw. -pädagoge (m/w/d) Leitung Jugendwerkstatt, Leverkusen

Leverkusen, Germany

Leverkusen wächst. Mehr als 169.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Heimat Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Die Jugendwerkstatt ist eine sozialpädagogische, berufsorientierende Maßnahme gem. § 13 SGB VIII für Jugendliche mit multiplen Problemlagen ab 16 Jahren, die ihren HS 9 erwerben möchten oder einen Schulabschluss über eine externe Prüfung erlangen möchten. In den Werkbereichen Hauswirtschaft/Lager und Metall stehen insgesamt 16 Plätze zur Verfügung. Die Berufsschulpflicht wird in Kooperation mit dem Berufskolleg Geschwister-Scholl erfüllt und durch den Stützlehrer der Jugendwerkstatt begleitet. Gefördert wird die Maßnahme durch den Landschaftsverband Rheinland.

Unser Fachbereich Kinder und Jugend sucht im Bereich der Jugendförderung/Jugendsozialarbeit - schnellstmöglich und befristet bis 31.07.2026 in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Sozialarbeiter*in/-pädagogin bzw. -pädagoge (m/w/d) Leitung Jugendwerkstatt

Das sind Ihre Aufgaben:

1. Die Planung und Durchführung von sozialen Gruppenangeboten, Projektarbeit, freizeitpädagogische Angebote
2. Einzelfallberatung, Eltern- und Familienarbeit/Beratung, Förderplanung, Vermittlung, Teilnahme an Hilfeplangesprächen
3. Verwendungsnachweise, Statistik
4. Netzwerkarbeit, Kooperation mit diversen Partnern wie der Berufsberatung und der Rehaberufsberatung der Agentur für Arbeit, Jobcenter, Berufskolleg, Familienhilfe, Allgemeiner Sozialer Dienst
5. Teilnahme an Arbeitskreisen, AGs
6. Leitungsaufgaben, Mitarbeiterführung, Anleiten von Praktikanten und Praktikantinnen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom (FH)) sowie die staatliche Anerkennung
• Oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit nachweisbarer Erfahrung in der Jugendsozialarbeit/Jugendhilfe

Das macht Sie stark:

• Grundlegende Erfahrungen im Bereich der Jugendsozialarbeit/Jugendhilfe
• Soziale Kompetenz und Bereitschaft zur teamorientierten Aufgabenerledigung neben der Teamführung, Durchsetzungsvermögen
• Fundierte Kenntnisse im SGB VIII, JGG
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Wünschenswert: Führungserfahrung

Und das bieten wir Ihnen:

• Gehalt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE, je nach Berufserfahrung zwischen 3747,09 € und 5151,53 € (monatlich Brutto/VZ), inklusive SuE-Zulage (derzeit 180 € bei Vollzeit) und jährlicher leistungsorientierter Einmalzahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag, mit Option auf Home Office sowie bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen inklusive Bildungsurlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit
• Jahressonderzahlung, zusätzliche Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und weitere Benefits