(Junior) Online Marketing Manager (all genders)

reputatio systems GmbH & Co. KG; Pforzheim; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche sucht einen kreativen (Junior) Online Marketing Manager. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Planung und Umsetzung zielgerichteter Online-Marketingmaßnahmen und tragen zur Steigerung der Markenbekanntheit bei. Sie arbeiten eng mit einem motivierten Team zusammen, um Inhalte zu erstellen und die Performance von Kampagnen zu analysieren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wenn Sie ein Organisationstalent sind und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeit

Teamevents

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Sonderkonditionen im Fitnessstudio

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Regelmäßige Massagetage

JobRad Leasing

Wöchentlicher Obstkorb

Hervorragende Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Online Marketing.
• Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung und Kampagnenmanagement.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von B2B-Marketingkampagnen.
• Erstellung von Inhalten für Website und Social Media.

Kenntnisse

Online Marketing

SEO

Kampagnenmanagement

Analysefähigkeit

Teamarbeit

Organisationsgeschick

Deutschkenntnisse (C2)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation

Ausbildung als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation

Tools

Google Analytics

Semrush

InDesign

Photoshop

Canva Pro

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie!

reputatio - we connect people, technology, vision and reality

Bereits seit 2004 vertrauen zahlreiche renommierte B2B-Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld auf reputatio als Innovationsgeber, Infrastrukturdienstleister und strategisches IT-Beratungsunternehmen mit individuellen Lösungen im Bereich der Telekommunikation und Information.

Unsere innovative Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager verzeichnet erfreuliche Zuwachsraten. Dabei erreichen wir die hohe Zufriedenheit unserer Kunden insbesondere dank der ganzheitlichen Betreuung und einzigartigen Problemlöser-Mentalität unserer Mitarbeiter.

Sie sind ein kreatives Organisationstalent und suchen einen Job, bei dem Sie gemeinsam mit motivierten KollegInnen Kampagnen und Content umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Online Marketing Manager bei reputatio!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle zielgerichteter Online-Marketingmaßnahmen, mit dem Schwerpunkt auf Marketingkampagnen im B2B-Umfeld
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Erstellung und Pflege von Marketinginhalten für unsere Website, Social Media, E-Mail-Marketing und andere Kanäle (wie z.B. Use Cases, Whitepapers, Broschüren, Präsentationen, Newslettern etc.)
• Content-Erstellung für Social Media wie LinkedIn (z.B. Creatives und Design Copies)
• Nachverfolgung der Performance unserer Marketingmaßnahmen
• Unterstützung bei der Auswahl und Planung von Events und Messepräsenzen von reputatio
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder Grafikdesign)
• Erste Erfahrungen im Online Marketing (min. 1 Jahr)
• Nachweisliche Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• Sicherer Umgang mit Designprogrammen wie InDesign, Photoshop oder Canva Pro
• Gute Kenntnisse in SEO-Tools wie Google Analytics, Semrush o.Ä.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Teams
• Ihre besonders ausgeprägte Analysefähigkeit, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie sind ein absoluter Teamplayer und haben einen sehr hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit.
• Exzellente Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  
  

Ihre Benefits

Wir kümmern uns ganzheitlich um unsere Mitarbeiter, was sich in unseren Benefits widerspiegelt. Bei uns erwarten Sie Wertschätzung, Flexibilität, Professionalität und eine hohe Sozialkompetenz.

Für Ihr Wohlbefinden Am Arbeitsplatz

• Festanstellung bei attraktiver Bezahlung in einer krisensicheren Branche
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office
• Hervorragende Verkehrsanbindung mit einer Busanbindung direkt vor der Tür
• Ausreichend Parkmöglichkeiten vorhanden
• In traumhafter Jugendstilvilla mitten in Pforzheim in hochwertigster Arbeitsausstattung
• Unvergessliche Teamevents
• Einarbeitung und Begleitung durch einen Onboarding Angel in der Probezeit
• Zielorientierter, wertschätzender Führungsstil
  
  

Für Ihre Berufliche Weiterentwicklung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliches Kontingent für Fachbücher
• Flache Hierarchien und kurze Dienstwege, die eine aktive Mitgestaltung der eigenen Arbeit ermöglichen und die Chance bieten, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  
  

Für Ihre Gesundheit

• Sonderkonditionen in einem hochwertigen örtlichen Fitnessstudio mit regelmäßigen Gesundheitschecks
• Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung
• Regelmäßige Massagetage am Arbeitsplatz
• Betriebssportgruppen oder gemeinsame Aktivitäten zur Förderung eines gesunden Lebensstils
• JobRad Leasing
• Wöchentlich wechselnder Obstkorb
  
  

Uns ist der persönliche Austausch sehr wichtig. Bitte beachten Sie, dass reine Remote Arbeit bei dieser Stelle nicht möglich ist.

Im Umgang mit unseren Mitarbeitern sind uns Authentizität, Offenheit auch für kritische Anmerkungen und die Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Entsprechend stolz sind wir auf unsere Auszeichnungen als Kununu Top Company seit 2022 - 2024.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum.

reputatio systems GmbH & Co. KG

Personalabteilung

Friedenstraße 87, D-75173 Pforzheim

tel. [phone]

Hinweis: Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt, schließt jedoch alle Geschlechter ein.