Head of Experts (all genders) für den Bereich Financial Services

TN Germany; Frankfurt; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Executive Search sucht einen Head of Experts für Financial Services in Frankfurt. In dieser spannenden Rolle führen Sie ein dynamisches Team, gestalten die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und arbeiten eng mit Practice Group Leaders zusammen. Sie profitieren von einem kreativen, kollaborativen Umfeld und einem umfangreichen Onboarding-Programm. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einem internationalen Kontext zu entfalten und aktiv zur Entwicklung der Expert-Community beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Finanzbranche haben und in einem werteorientierten Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehalt

Flexibles Home-Office

Deutschlandticket

Fahrrad-Leasing

Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenfeiern und Teamevents

Corporate Benefits

Mentoring-Programme

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Kenntnisse im Finanzdienstleistungssektor und Executive Search.

Aufgaben

• Führung eines 12-köpfigen Teams und Talentmanagement.
• Eigenständiges Projektmanagement in nationalen und internationalen Teams.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Executive Search

Talent Acquisition

Projektmanagement

Organisatorische Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Neugierde

Zielstrebigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Head of Experts (all genders) für den Bereich Financial Services, Frankfurt

Job Description:

Head of Experts (all genders) für den Bereich Financial Services bei Egon Zehnder | softgardenView job here

Head of Experts (all genders) für den Bereich Financial Services

Vollzeit Hybrid Frankfurt am Main Mit Berufserfahrung 25.04.25

Egon Zehnder ist mit über 60 Büros in 36 Ländern das führende Beratungsunternehmen für Executive Search und Leadership Advisory im deutschen Sprachraum. Die Besetzung von CEO- und Spitzenpositionen für Konzerne und Familienunternehmen, Start-ups und Institutionen der öffentlichen Hand gehört dabei ebenso zu unserem Leistungsportfolio wie eine langfristige Nachfolgeplanung und die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, Teams, Organisationen und Unternehmenskulturen.

Du bist von Herzen Führungskraft, Go-to-Person und Role Model für Dein Team? Es gibt Dir Energie, die Entwicklung anderer zu gestalten? Darüber hinaus möchtest Du einzigartige Einblicke in die Wirtschaftswelt bekommen, nach erstklassigen Führungspersönlichkeiten suchen und ganzheitliche Leadership-Lösungen für unsere Klienten gestalten? Du hast eine Leidenschaft für die Finanzbranche und bist am Besten, wenn Du in einem kollaborativen, werteorientierten Umfeld arbeitest?

Wunderbar! Dann bewirb Dich noch heute für unsere Büros in Düsseldorf, Frankfurt oder Köln als

Head of Experts (all genders) für den Bereich Financial Services

und werde Teil der einzigartigen Egon Zehnder Community!

Deine Aufgaben

Als Head of Experts gehören die Führung des Teams, das Talentmanagement und die strategische Arbeit sowohl in der Financial Services Praxisgruppe als auch im deutschen Expert Leadership Team zu Deinen Hauptaufgaben. Das bedeutet unter anderem:

• Du führst ein 12-köpfiges Team über verschiedene Standorte hinweg, bist dabei Ansprechpartner:in und Vorbild.
• Du lebst unsere Firmenwerte, bist Botschafter:in für die globale Expert- und Firmenstrategie und stehst für erstklassige, klientenorientierte Arbeit.
• Du führst Jahresgespräche mit Deinen Teammitgliedern, ihr setzt gemeinsam Ziele, und Du unterstützt sowohl die individuelle Entwicklung Deiner Teammitglieder als auch die Entwicklung des Teams als Ganzes.
• Du verantwortest die Personalplanung und das Onboarding neuer Teammitglieder sowie das Staffing der Projekte.
• Du arbeitest in engem Austausch mit den Practice Group Leaders an Business Development Aktivitäten, strategischen Initiativen, Publikationen und der Vorbereitung von Praxisguppenmeetings.
• Als Mitglied des deutschen Expert Leadership Teams trägst Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Expert-Community bei.

In Deiner Verantwortung als Expert betreust Du komplexe nationale und internationale Suchmandate im Finanzdienstleistungssektor. Das beinhaltet unter anderem folgende Aufgaben:

• Du betreibst eigenständiges Projektmanagement in unterschiedlich zusammengesetzten Teams – national und international und führst und entwickelst juniorere Kolleg:innen auf den Projekten.
• Du recherchierst systematisch, identifizierst Führungspersönlichkeiten und triffst eine Vorauswahl der passendsten Kandidat:innen.
• Du dokumentierst den Projektfortschritt für Klient:innen und nimmst an Calls oder Meetings mit ihnen teil.
• Durch regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen und mit dem Markt baust Du Dir ein nachhaltiges Netzwerk auf.

Dein Profil

• Idealerweise bringst Du eine Kombination aus Führungserfahrung, Kenntnissen im Bereich Executive Search oder Talent Acquisition sowie Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor mit.
• Darüber hinaus vereinst Du sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten mit einer ausgeprägten organisatorischen Kompetenz.
• Du kommunizierst prägnant und punktgenau, hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein souveränes Auftreten.
• Du hast einen Exzellenzanspruch, zeigst Flexibilität im Denken und Handeln, Neugierde und Zielstrebigkeit.
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, die MS-Office Anwendungen sind Dir bestens vertraut und bist neugierig, neue Technologien und Tools in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren.

Unser Angebot

Bei uns kannst Du Dich entwickeln – persönlich wie fachlich!

Dich erwarten:

• Ein engagiertes, leistungsstarkes Team, Practice Group Leader, mit denen Du gemeinsam gestalten kannst und ein kreatives und kollaboratives Leadership-Team.
• Selbstständiges, anspruchsvolles Arbeiten und die Freiheit, zu gestalten und Ideen umzusetzen.
• Die Dynamik eines internationalen Unternehmens mit einem gemeinschaftlichen und teamorientierten Ansatz in einem diversen und inklusiven Umfeld.
• Eine offene und transparente Kommunikationskultur.
• Ein umfangreiches Onboarding sowie regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk.
• Engagierte Ansprechpartner:innen und Mentor:innen, die Deine Entwicklungsziele im Blick behalten und sie mit Dir gemeinsam verfolgen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, ein modernes Büro und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
• Weitere interessante Benefits, z. B. vollständige Übernahme eines Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing, Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Handy auch zur Privatnutzung, Firmenfeiern und Teamevents, Corporate Benefits und gemeinsame Aktivitäten

Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gern bei Samantha Dunkel unter [e-mail].

Diversity, Equity und Inclusion sind in unseren Unternehmenswerten fest verankert und werden in der Egon Zehnder-Kultur gelebt. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Orientierung.

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