Logopäde (m/w/d) SPZ

TN Germany; Weiden in der Oberpfalz; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Position als Logopäde in einem modernen Klinikverbund in Weiden in der Oberpfalz. Sie arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, bieten Diagnostik und Therapien an und profitieren von einem motivierenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Leistungsentgelt

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterrestaurant

Dienstradleasing

Qualifikationen

• Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
• Zusatzqualifikationen wie Unterstützte Kommunikation sind wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen.
• Logopädische Diagnostik im interdisziplinären Team.
• Erstellen von Förder- und Therapiekonzepten.

Kenntnisse

Kommunikation

soziale Kompetenz

Ausbildung

Ausbildung als Logopäde

Jobbeschreibung

Logopäde (m/w/d) SPZ, Weiden in der Oberpfalz

Weiden in der Oberpfalz, Germany

Über uns

Die KNO ist der erste Ansprechpartner in Sachen Gesundheit in der nördlichen Oberpfalz – von einer zuverlässigen und erstklassigen medizinischen Grundversorgung bis hin zur Spitzenmedizin.

Die Kliniken Nordoberpfalz überzeugen mit hochwertiger Versorgung, umfassender Therapie und modernster Medizintechnik sowie vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines motivierenden Arbeitsumfeldes.

Unser Sozialpädiatrisches Zentrum ist eine ambulante Einrichtung, in der Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren mit Auffälligkeiten und Störungen in der körperlichen und geistigen Entwicklung untersucht, behandelt und betreut werden. Die sehr gute Inanspruchnahme unseres sozialpädiatrischen Angebotes macht eine kontinuierliche Teamerweiterung erforderlich. Wir arbeiten eng mit den Kinderkliniken und mit den Kinderarztpraxen und Neuropädiatern der Region zusammen, um eine bestmögliche Betreuung für die Kinder und Jugendlichen zu gewährleisten.

Unser Team besteht aus Kinder- und Jugendärzten mit entwicklungs- und kinderneurologischen Schwerpunkten, Kinder- und Jugendpsychiatern, Psychologen, Ergotherapeuten, Logopäden, Physiotherapeuten, Case-Managern und medizinischen Fachangestellten (m/w/d). Unsere Hauptaufgabe ist die ausführliche Diagnostik und Ursachensuche sowie anschließende Erstellung eines individuellen Behandlungskonzeptes für unsere Patienten. Bei dessen Umsetzung beraten und begleiten wir die Familien mit Therapien und Schulungsangeboten. Unter dem Blickwinkel eines umfassenden Betreuungskonzeptes führen wir zudem interdisziplinäre Fallkonferenzen und Konsilien durch.

Das sind Sie:

· Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) mit Begeisterung für das Fachgebiet

· Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern - Zusatzqualifikationen (z. B. Unterstützte Kommunikation (UK)) ist wünschenswert

· Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

· Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team

Das erfüllt Sie:

· Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen, chronisch- neurologischen Erkrankungen, Lernproblemen oder mit körperlichen, seelischen oder geistigen Behinderungen im Alter von 0 – 18 Jahren

· Logopädische Diagnostik im interdisziplinären Team

· Ggf. Einzel- und Gruppentherapeutische Angebote

· Erstellen von Förder- und Therapiekonzepten (interdisziplinärer Austausch)

· Befunddokumentation und Elternberatung

Wir bieten Ihnen

· Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes

· Vergütung nach TVÖD entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich, sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

· Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

· Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement

· 30 Tage Jahresurlaub, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

· Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

· Betriebliche Altersversorgung über die ZVK

· Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits