Sales Manager (m/w/d)

Kratzer Personalberatung; Dresden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen sucht einen Sales Manager (m/w/d) für Sachsen, Nordbayern und Thüringen. Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung, die Durchführung von Marktanalysen und die enge Zusammenarbeit mit Technik und Service. Ein attraktives Gehalt, ein Firmenwagen und ein wertschätzendes Betriebsklima sind Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktives Fixgehalt plus Bonus

Firmenwagen zur privaten Nutzung

32 Urlaubstage und Flexibilität

Intensive Einarbeitung

Wertschätzendes Betriebsklima

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfolgreicher B2B-Vertrieb mit mehrjähriger Praxis.
• Reisebereitschaft für Außendienst.
• Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Kundenbasis ausbauen und Neukunden akquirieren.
• Bedarfsanalyse und Beratung zu Life-Cycle-Management.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen.

Kenntnisse

Technische Themen verständlich vermitteln

Neukundengewinnung

Verhandlungsgeschick

Digitale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

Tools

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Mein Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern, das echte Hands on Mentalität lebt, Teamgeist fördert und dank kurzer Entscheidungswege täglich dafür sorgt, Produktionsanlagen in den unterschiedlichsten Branchen am Laufen zu halten. Mit zertifizierten Reparaturen, Retrofits und Ersatzteilen gehört es heute zu den Top3 der Branche und wächst auch international.

Sie sind gerne unterwegs und überzeugen im Gespräch vor Ort? Wir suchen einen Sales Manager (m/w/d) für das Gebiet Sachsen, Nordbayern Thüringen, Sachsen Anhalt Süd, der mit echter Leidenschaft neue Kunden gewinnt. Sie knüpfen proaktiv neue Kontakte, zeigen, wie gezielte Servicekonzepte Ausfallzeiten minimieren, Ressourcen schonen und begleiten Projekte vom ersten Bedarfsgespräch bis zum Auftrag. Ein starkes Technik-Team, kurze Entscheidungswege und ein vom TÜV ausgezeichneter Kundenservice halten Ihnen den Rücken frei, damit Sie Ihren Vertriebserfolg voll entfalten können.

Aufgaben

• Kundenbasis ausbauen: Potenziale identifizieren, Neukunden akquirieren und langfristige Partnerschaften aufbauen.


• Bedarfsanalyse und Beratung: Kompetente Beratung rund um Life‑Cycle‑Management, Reparatur & Refresh‑Lösungen.


• Markt und Wettbewerb analysieren: Branchenentwicklungen beobachten, Chancen ableiten und Angebote genau zum richtigen Zeitpunkt platzieren.


• Vertriebsaktivitäten koordinieren: Enger Austausch mit Service, Technik & Marketing für eine reibungslose Projektrealisierung.


• Branchen‑Events und Messen: Präsenz zeigen, Netzwerke erweitern und das Leistungsportfolio Ihres Arbeitgebers sichtbar machen.


• Enge Zusammenarbeit mit Service und Technik: Komplexe Projekte reibungslos übergeben und Umsetzungsqualität sicherstellen.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung: Entscheidend ist Ihre Fähigkeit, technische Themen im Kundendialog verständlich zu vermitteln.


• Erfolgreicher B2B‑Vertrieb: Mehrjährige Praxis im Außendienst für erklärungsbedürftige Industrieprodukte oder Services.


• Leidenschaft für Neukundengewinnung: Freude am Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen, überzeugende Gesprächsführung und konsequente Abschlussorientierung.


• Reisebereitschaft: Sie lieben den Außendienst und sind an vier Tagen wöchentlich dort, wo es zählt: beim Kunden.


• Selbstorganisation und Verhandlungsgeschick: Strukturierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten auf allen Entscheidungsebenen.


• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen, MSOffice und Affinität für das Digitale.

Benefits

• Wertschätzendes Betriebsklima: Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Wegen und echtem Teamgeist.


• Starke Marktposition: Exklusive Instandhaltungslösungen, die Ressourcen schonen und Produktionsausfälle verhindern.


• Intensive Einarbeitung: Strukturierte Onboarding‑Phase und persönliche Mentoren‑Begleitung.


• Schlagkräftige Vertriebsunterstützung: Aktives Marketing und engagierter Innendienst, damit Sie sich voll auf den Abschluss konzentrieren können.


• Vergütung und Benefits: Attraktives Fixgehalt plus Bonus, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Einkaufsvorteile bei 1.500 Partnern.


• 32Urlaubstage und Flexibilität: Arbeiten von Ihrem Wohnort, freie Tourenplanung und viel Raum für echte Auszeiten.


• Modernes Arbeitsumfeld: Notebook, iPhone und ein maßgeschneidertes Inhouse‑CRM unterstützen Sie bei jedem Schritt.

Ihre Unterlagen als Sales Manager schicken Sie am besten per E-Mail an [e-mail].

Sie sind sich nicht ganz sicher ob der neue Job als Sales Manager im Außendienst der richtige für Sie ist? Herr Kratzer steht Ihnen als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung. Ganz diskret telefonisch unter 0176 47 335 230. Auch am Wochenende.

Kratzer Personalberatung

Werner-Haas-Straße 8

86153 Augsburg

Tel. [phone]

https://kratzer-personalberatung.de/

Die Kratzer Personalberatung ist Ihr Partner für professionelle Karriereentwicklung. Herr Kratzer ist Ihr persönlicher Berater und begleitet Sie durch alle Phasen des Bewerbungsprozesses. Er steht Ihnen auch nach dem Antritt Ihrer neuen Position zur Seite. Mit uns verwirklichen Sie Ihre beruflichen Träume und Ziele.