Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) | AZAV, ZFU | Modernes Bildungsinstitut für Online Mark[...]

Distart; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Leipzig sucht einen erfahrenen Qualitätsmanager, der sich leidenschaftlich für Regelwerke und Normen einsetzt. In dieser spannenden Rolle werden Sie dafür verantwortlich sein, die AZAV-Anforderungen zu erfüllen und die Qualität unserer Weiterbildungsangebote zu sichern. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich der Mission verschrieben hat, Menschen durch hochwertige Schulungen in Online-Marketing und Digitalisierung neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wenn Sie organisiert sind und Prozesse gestalten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Transparente Gehälter

Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz

Mentoring im Qualitätsmanagement

Höhenverstellbare Schreibtische

Gesundheitsbudget von 900 €

Rabatte auf Technik und Reisen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen.
• Erfahrungen bei einem AZAV-Weiterbildungsinstitut sind von Vorteil.

Aufgaben

• Sicherstellen der AZAV-Konformität unserer Prozesse.
• Konzeption und Zulassung von asynchronen Weiterbildungen.

Kenntnisse

AZAV-Maßnahmezulassung

Maßnahmekalkulation

Eloquentes Auftreten

Qualitätsmanagementsysteme

Detailverliebt

Ausbildung

Ausbildung im Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen.

Du liebst Regelwerke, Normen sowie Standards, liest die Empfehlungen des Beirats als Sonntagslektüre und weißt, wofür die Abkürzung AZAV steht?
Bist du zusätzlich noch organisiert und liebst es, Prozesse zu gestalten und deren konforme Anwendung zu überwachen?

Let's distart! Unser leistungsfähiges Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit den bestmöglichen Weiterbildungen im Bereich Online-Marketing und Digitalisierung. Dabei gehört der Einsatz von künstlicher Intelligenz bei uns längst zum Tagesgeschäft, um Prozesse effizienter zu gestalten und innovative Lösungen zu schaffen.

Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team?

Aufgaben

1. AZAV-Prozesse: Du sorgst dafür, dass wir stets den Anforderungen der AZAV gerecht werden, hältst unsere Prozesse im Einklang mit unserer AZAV-Trägerzulassung und sorgst für neue Maßnahmen im Fachbereich 4 (Weiterbildungen) – hierzu zählt die eigenständige Maßnahmenkalkulation, -zertifizierung und -zulassung. Kursnet wirst du ebenfalls pflegen.
2. ZFU: Die Konzeption und Zulassung von vollständig asynchronen Weiterbildungen über die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) haben wir ebenfalls auf der Agenda. Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in diesem Bereich.
3. Arbeitsmarktkenntnis: Du behältst Gesetzesänderungen und die Haushaltsplanung im Blick, hast zudem ein Auge auf die Berufsbilder, die wir aus- und weiterbilden, und erstellst regelmäßige Berichte hierzu.

Qualifikation

1. Bisherige Stationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen. Erfahrung bei einem AZAV-Weiterbildungsinstitut ist ein Bonus!
2. Level: Wir suchen erfahrene Leute, keine Einsteiger:innen.
3. Mindset: Detailverliebt, pedantisch, routiniert, organisiert – und dennoch wissbegierig!
4. Skills: AZAV-Maßnahmezulassung, Maßnahmekalkulation, eloquentes Auftreten am Telefon und in Person mit Kostenträgern, Behörden, fachkundigen Stellen und Auditoren.
5. Ausbildung/Studium: Eine Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement ist wünschenswert, wichtiger ist uns jedoch, dass du die Praxis beherrschst.
6. Sprachen: Fließend Deutsch (mindestens C2) & Englisch auf B2-Niveau.

Benefits

1. Company: Wir bilden Arbeitnehmer:innen im Online Marketing, KI und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen weiter und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. Unser Team ist im letzten Jahr auf 70 Personen gewachsen und wird dieses Jahr auf ca. 100 Personen expandieren.
2. Payment: Transparente Gehälter je nach Level, Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz in der Leipziger Innenstadt.
3. Teamkultur: Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben.
4. Arbeitszeiten: 8 Stunden pro Tag im Office.
5. Mentoring: Qualitätsmanagement ist bei uns ein Hauptthema, daher bieten wir Mentoring und Weiterbildungen im Bereich AZAV-Zertifizierungen an.
6. Start-up-Mentalität: Geschwindigkeit > Perfektion, Ergebnisse > Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.
7. Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc.
8. Office: Im Zentrum Leipzigs mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat.
9. Gesundheitssystem: Über 300 Gesundheitsleistungen und 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und mehr.
10. Corporate Benefits: Rabatte auf Technik, Reisen, Events bei über 500 Partnern wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm.
11. Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppeln jeden Euro (bis max. 100 €), den du einzahlst.

Wenn du bis hier gelesen hast, wollen wir dich kennenlernen. Was denkst du?

Viele Grüße,

Thomy Roecklin, Gründer & Geschäftsführer von Distart