Mitarbeiter – Qualitätsmanagement / Umweltmanagement (m/w/d)

TN Germany; Kloster Lehnin; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Umwelt- und Qualitätsmanagement sucht einen engagierten Mitarbeiter, der das Team bei der Betreuung von Anlagen und Standorten unterstützt. In dieser Rolle werden Sie aktiv an der Weiterentwicklung eines integrierten Managementsystems mitwirken und sicherstellen, dass alle Anforderungen im Bereich Umwelt-, Abfall- und Energierecht erfüllt werden. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen und Mitarbeiterrabatten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Umweltmanagement haben und in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmenwagen

Mitarbeiterrabatte

Zielgerichtete Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Erste Berufserfahrung im Abfall- und Umweltrecht sowie Energiemanagement.
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Unterstützung im Bereich Umwelt, Qualität und Sicherheit.
• Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems.
• Sicherstellung von Standortüberwachungen und internen Audits.

Kenntnisse

Umweltingenieurwesen

Abfall- und Stoffstromwirtschaft

Energie- und Umweltwissenschaften

MS-Office-Anwendungen

Flexibilität

Teamfähigkeit

gute Ausdrucksweise

Ausbildung

Studium im Bereich Umweltingenieurwesen

Studium im Bereich Abfall- und Stoffstromwirtschaft

Studium im Bereich Energie- und Umweltwissenschaften

Tools

prozessorientierte Software

MS Word

MS Excel

MS PowerPoint

Jobbeschreibung

Mitarbeiter – Qualitätsmanagement / Umweltmanagement (m/w/d), Kloster Lehnin

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Abfall- und Stoffstromwirtschaft, Energie- und Umweltwissenschaften, Umweltschutz oder ähnlichen Fachbereichen mit passendem Schwerpunkt.
• Darüber hinaus haben Sie erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Abfall- und Umweltrecht, Energiemanagement sowie integrierte Managementsysteme (QHSE).
• Routiniert gehen Sie mit MS-Office-Anwendungen um, insbesondere mit Word, Excel und PowerPoint – zusätzlich haben Sie eventuell bereits Erfahrungen mit prozessorientierter Software.
• Sie verfügen über einen Führerschein für Pkw.
• Persönlich punkten Sie mit einem hohen Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit, einer guten Auffassungsgabe und einem überzeugenden serviceorientierten Auftreten.
• Abgerundet wird Ihr Profil mit Ihrer guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Sie arbeiten im zentralen Bereich Umwelt, Qualität und Sicherheit (UQS) der REMONDIS Region Ost und unterstützen das Team bei der Betreuung der Anlagen und Standorte in der Region Ost.
• Sie helfen bei der Pflege und der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines integrierten Managementsystems entsprechend den Anforderungen des Entsorgungsfachbetriebs nach EfbV, QM-System nach DIN EN ISO 9001, Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 sowie den Vorgaben im Bereich Umwelt-, Abfall- und Energierecht.
• Sie wirken mit bei der Festlegung notwendiger Kriterien und Methoden zur Sicherstellung einer wirkungsvollen Umsetzung und der Entwicklung des integrierten Managementsystems.
• Sie unterstützen bei der Sicherstellung von Standortüberwachungen, insbesondere durch interne Auditierungen sowie der Koordination und Auswertung von internen und externen Audits.
• Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch Ihre fachliche Verfolgung und Unterstützung bei der Erfüllung von Rechtsvorschriften im Bereich Umwelt-, Abfall- und Energierecht.

Unser Angebot für Ihren Einsatz

• Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
• Ein eigener Firmenwagen
• Die Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
• Nutzung von Mitarbeiterrabatten und Mitarbeiterkonditionen