Für unseren Kunden, einem Familienunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von innovativen Markenartikeln, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Aufgaben:
Disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung des Teams im Vertriebsinnendienst inklusive gezielter Schulungen zu digitalen Tools und Prozessen
Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung interner Vertriebsprozesse sowie der eingesetzten ERP-Systeme und Workflows zur Effizienzsteigerung
Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch effiziente Kommunikation, schnelle Reaktionszeiten und exzellente Servicequalität
Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung
Planung, Steuerung und Überwachung von vertrieblichen Sonderprojekten
Erstellung aussagekräftiger Reportings und Analysen sowie strategischer Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung und Key Account Management
Koordination und aktive Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen Einkauf/Category Management, Produktion und Logistik zur Sicherstellung optimaler Prozessabläufe
Qualifikationen:
Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position
Erfahrungen in der Führung von Teams
Praktische Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Analytisches Denkvermögen mit nachweisbaren Erfahrungen in der Prozessanalyse und -optimierung
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
Starke kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil