Sales Manager IoT (m / w / d)

Wireless Logic mdex GmbH; Bayern; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind die Wireless Logic mdex GmbH mit Niederlassungen in Tangstedt bei Hamburg und Grasbrunn bei München. Unsere Welt ist die Datenkommunikation. Unser Geschäft ist die sichere Datenanbindung von Anlagen und Maschinen über Mobilfunk im Internet of Things.

Täglich vertrauen uns in Deutschland über 5.000 Geschäftskunden. Wir sind ein eigenständiger Service Provider für Mobilfunk (MVNO) und betreiben zwei eigene Rechenzentren. Als Teil der Wireless Logic Gruppe bieten wir unsere Kommunikationslösungen weltweit an.

Unsere 43 Mitarbeiter (gruppenweit über 1000 an 22 Standorten weltweit) machen uns tagtäglich zu dem, was uns ausmacht : Ein verlässlicher und nachhaltiger Partner für unsere Kunden im IoT-Umfeld.

An unseren Standorten bei Hamburg oder bei München suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

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Wir sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen, enthusiastischen, erfahrenen und professionellen Sales Manager zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams in Deutschland.

Dafür brauchen wir Deine Unterstützung

Du akquirierst (»kalt«) neue Kunden und spannende Projekte (Video-Call, Telefon, Mail, Veranstaltungen...)

Du nimmst den Ball auf, wenn Du einen (»lauwarmen«) Lead von einem Kollegen bekommen hast

Du erstellst Angebote, führst Vertragsverhandlungen und schließt Verträge ab

Du betreust Deine neu gewonnenen Kunden und machst sie groß

Das bringst Du mit

• Du kannst auf eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung oder Studium zurückblicken?
• Du hast Bock auf IoT-Vertrieb und darauf, Kunden zu gewinnen?
• Du arbeitest selbständig, ziel- und kundenorientiert?
• Deine Stärken sind Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Ambition, verbunden mit einer positiven Ausstrahlung und einem sicheren Auftreten?
• Du verfügst über Sprachkenntnisse : fließendes Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)?
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb?
• Du bist immer für einen Spaß zu haben, Dich schreckt ein Berg an Arbeit nicht ab und Du hast die Intention, langfristig bei uns zu bleiben? Passt? Top! Dann lies Dir doch noch schnell unsere Benefits durch und bewirb Dich.

Worauf Du Dich schon mal freuen kannst

Duz-Kultur auf allen Ebenen.

Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.

Vertrauensarbeitszeit, gelegentlich Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).

Ideen sprudeln nur so aus Dir heraus, Du hast Ideen, wie Dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung - nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!

Womit wir Dich gewinnen wollen

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge kombiniert mit Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligungen als freiwillige Zusatzleistungen
• Vollelektrischen Firmenwagen als Gehaltsbestandteil
• Fahrrad-Leasing (Job-Rad), natürlich auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm bei schwierigen Lebenssituationen
• Kostenfreie Getränke und Kaffee im Büro sind selbstverständlich

Wir sind schon sehr gespannt darauf, Dich kennen zu lernen

• Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übergeben wir den Stab jetzt an Dich :
• Sende uns Dein CV sowie (Arbeits-) Zeugnisse am besten gebündelt als PDF zu und gib uns gerne einen Hinweis zu Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung. Deine Ansprechpartnerin ist Anja Wolter (E-Mail : ).
• P.S. : Mühe Dich nicht mit einem Anschreiben ab. Wir überzeugen uns lieber direkt persönlich von Dir.
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• Die Wireless Logic Group setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.