Referent HR Controlling (m|w|d)

enviaM-Gruppe; Chemnitz; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche sucht einen erfahrenen Controller, der die Energiewende aktiv mitgestaltet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Personalcontrolling-Konzepten, die Analyse von personalrelevanten Daten und die Erstellung aussagekräftiger Berichte für das Management. Wenn Sie eine Leidenschaft für Datenanalyse und Controlling haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und helfen Sie, die Energiezukunft aktiv zu gestalten!

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder HR-Controlling.

Aufgaben

• Entwicklung von Personalcontrolling-Konzepten und Dashboards.
• Analyse und Interpretation personalwirtschaftlicher Daten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

SAP Kenntnisse

BI Kenntnisse

Datenanalyse

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Tools

IT-gestützte Planungsmodelle

Jobbeschreibung

Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an! Du auch?

Bist du ein Zahlenprofi mit Leidenschaft für Personalmanagement? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in der Energieversorgungsbranche sein? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich!

Wir suchen einen erfahrenen (Personal-) Controller, der uns dabei unterstützt, uns auf das nächste Level zu bringen. Als Teil unseres engagierten Teams wirst du eine entscheidende Rolle bei der Planung, Analyse und Steuerung unserer Personalressourcen übernehmen.

Diese spannenden Aufgaben warten

1. Du entwickelst und implementierst Personalcontrolling-Konzepte (bspw. Dashboards für Entscheider).
2. Zu deinen Aufgaben gehört die Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme sowie die Unterstützung beim Aufbau neuer Systeme.
3. Für die Erstellung der Personalplanung und -budgetierung für Unternehmen der enviaM-Gruppe, arbeitest du eng mit Fachbereichen, der Personalbetreuung sowie dem Unternehmenscontrolling zusammen.
4. Personalwirtschaftliche Daten werden von dir analysiert und interpretiert.
5. Du erstellst aussagekräftige Berichte und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder.

Ein Profil, das uns begeistert

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
2. Idealerweise besitzt du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/ HR-Controlling oder verwandten Bereichen.
3. Deine Leidenschaft für die Analyse von (personalrelevanten) Daten und der Erstellung von Kennzahlen wird durch fundierte Kenntnisse in diesem Bereich komplettiert.
4. Du kannst bereits Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Planungs- und Kalkulationsmodellen sowie sehr gute SAP- und BI-Kenntnisse vorweisen.
5. Dich zeichnen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
6. Mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren, kannst du begeistern.
7. Dein Profil wird durch konzeptionelles Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung abgerundet.