Pflegehelfer (m/w/d) als Quereinsteiger im ambulanten Dienst

TN Germany; Oberdischingen; Vor Ort; EUR 28.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung in Oberdischingen sucht Pflegehelfer (m/w/d) als Quereinsteiger. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima. Ideal für motivierte und kommunikationsstarke Personen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Vergütung nach AVR

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Erwerb von Pflegeerfahrung.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Grundpflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten.

Kenntnisse

Pflegeerfahrung

soziale Kompetenz

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d) als Quereinsteiger im ambulanten Dienst, Oberdischingen

Haus St. Hildegard (765)

Oberdischingen, Germany

Job Description:

Pflegehelfer (m/w/d) als Quereinsteiger im ambulanten Dienst bei Haus St. Hildegard (765) | softgardenView job here

Pflegehelfer (m/w/d) als Quereinsteiger im ambulanten Dienst

• Voll- oder Teilzeit Kapellenberg 5, 89610 Oberdischingen
• Ohne Berufserfahrung
• 08.05.25

Wir lieben Quereinsteiger! Sie sind motiviert, wissbegierig und entschlossen, einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen. Quereinsteiger sind mutig und selbstbewusst, treffen wichtige Entscheidungen und haben klare Vorstellungen von ihrer beruflichen Zukunft. Sie suchen nach sinnstiftenden Tätigkeiten und lieben es, mit Menschen zu arbeiten.

Der Beruf des Pflegehelfers (m/w/d) ist ideal für Quereinsteiger, denn bereits nach kurzer Zeit bereichern Sie das tägliche Miteinander und Füreinander in unserem Haus St. Hildegard in Oberdischingen. Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft würden wir gerne mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben Pflegeerfahrung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Sie bringen die Lust mit, in einem schönen und sinnstiftenden Beruf zu arbeiten.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie haben Freude daran, in einem schönen und sinnstiftenden Beruf zu arbeiten.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz.
• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
• Faire, mit Ihnen abgestimmte Dienstpläne
• Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – starten Sie Ihre Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) bei uns!
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, geprägt von einem freundlichen und kollegialen Miteinander
• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

Ihre Aufgaben:

• Grundpflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten im Rahmen des stationären Alltags
• Ansprechperson für unsere Bewohnenden und deren Angehörige
• Umsetzung und Einhaltung unserer pflegerischen Standards

Unsere Leistungen und Vorteile:

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

Weiterbildung und Entwicklung:

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Individuelle Fortbildungen
• Förderung eigenverantwortlicher Projekte
• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

Absicherung und Gesundheit:

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

Weitere Benefits:

• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Unterstützende Begleitung durch unser Seelsorgeteam
• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

Unternehmenskultur und Umfeld:

• 30 Tage Urlaub im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Respektvolle, transparente Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen

Das Haus St. Hildegard steht für hohe Lebensqualität und Gemeinschaft. Wir sind eine Einrichtung des Deutschen Ordens, die eine ganzheitliche Betreuung in liebevoller Atmosphäre bietet.

Der Deutsche Orden engagiert sich bundesweit mit über 60 sozialen Einrichtungen. Für Fragen steht Ihnen Christian Meiborg unter Telefon: [phone] gern zur Verfügung.