Management Trainee - Hannover / Laatzen (m_w_d)

TN Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Mobilitätssektor sucht leidenschaftliche Trainees, die eine Managementkarriere anstreben. In einem klar strukturierten Programm von 10,5 Monaten lernst du alle Aspekte des Geschäfts kennen, von Kundenservice bis Finanzwesen. Du wirst aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst früh Verantwortung. Nach Abschluss des Programms hast du die Möglichkeit, in eine Führungsposition aufzusteigen. Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Wenn du bereit bist, deine Karriere zu starten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte für Fahrzeuganmietung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentoring-Programme

Qualifikationen

• Eigeninitiativ und verantwortungsbewusst mit einem Hochschulabschluss.
• Fließende Deutschkenntnisse und ein deutscher Führerschein sind erforderlich.

Aufgaben

• Teilnahme am Management-Trainee-Programm mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
• Kundenservice, Vertrieb und Flottenplanung sind zentrale Aufgaben.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verkaufstechniken

Problemlösungsstrategien

Teamarbeit

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Übersicht

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister bietet Enterprise in Deutschland spannende Herausforderungen, großartige Aufstiegschancen und ein wachsendes internationales Umfeld. Unser Hauptsitz befindet sich in St. Louis (USA), und unser globales Netzwerk erstreckt sich über mehr als 90 Länder. Mit 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten und 90.000 Mitarbeitenden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar. Damit hast du einen ersten Eindruck von uns und unserer Bewegung!

Aufgaben

1. Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Das Programm dauert durchschnittlich 10,5 Monate.
2. Als Trainee lernst du unser Geschäft „on the job“ kennen, mit abwechslungsreichen Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
3. Du wirst Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland. Vom ersten Tag an bist du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, übernimmst früh Verantwortung und triffst wichtige Entscheidungen, die deine Karriere und unser Business voranbringen.
4. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zu interagieren.
5. Du entwickelst neue Geschäfte, pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen und lernst Verkaufstechniken sowie Problemlösungsstrategien, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
6. Du bist verantwortlich für Flottenplanung, Kostenkontrolle und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
7. In deiner Entwicklung zum Manager lernst du, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und zu fördern.
8. Wir freuen uns über Kandidaten mit Hochschulabschluss, die eine Managementkarriere anstreben, eigeninitiativ sind und Verantwortung übernehmen möchten. Alles Weitere bringen wir dir bei!
9. Quereinsteiger mit Ausbildung im Hotellerie-, Tourismus-, Service- oder Sales-Bereich sind ebenfalls herzlich willkommen.
10. Du benötigst eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis, fließende Deutschkenntnisse, einen deutschen Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis und höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister.
11. Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du zum Management Assistant befördert und hast die Chance, in weniger als zwei Jahren eine Filialleitung zu übernehmen oder andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise zu erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
12. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, praktische Trainings, Seminare und Mentoring.
13. Für deine Erfolge erhältst du Beförderungen, Gehaltserhöhungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Risikolebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
14. Vorteile wie Fahrzeuganmietung zu Mitarbeiterrabatten, Teilnahme an Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogramme und weitere Vergünstigungen runden unser Angebot ab.

Wenn du dich fragst, ob du mit deinen Stärken und Kompetenzen geeignet bist: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!