Pflichtpraktikum im Personalmanagement mit Fokus auf der Entwicklung einer Trainingslandschaft

TN Germany; Gerlingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflichtpraktikum im Personalmanagement bei einem führenden Unternehmen in Gerlingen bietet die Möglichkeit, an der Entwicklung einer Trainingslandschaft zu arbeiten. Du wirst Teil eines internationalen Projektteams und kannst deine Ideen einbringen, während du wertvolle Erfahrungen in der Personalentwicklung sammelst. Das Praktikum ist auf 4 bis 6 Monate angelegt und erfordert die Immatrikulation an einer Hochschule.

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in Weiterbildung, Kompetenzmanagement, Trainingskonzeption.
• Studium mit sehr guten Studienleistungen erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung im Personalmarketing, Onboarding und Trainingskonzeption.
• Aufbau einer Trainingslandschaft für Mitarbeitende.
• Optimierung des Onboardings neuer Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Teamplayer

Strukturierte Arbeitsweise

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium im Bereich Pädagogik

Wirtschaftswissenschaften

Internationale Management

Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Pflichtpraktikum im Personalmanagement mit Fokus auf der Entwicklung einer Trainingslandschaft, Gerlingen

Robert Bosch GmbH

Pflichtpraktikum im Personalmanagement mit Fokus auf der Entwicklung einer Trainingslandschaft

Robert-Bosch-Platz 1, 70839 Gerlingen, Deutschland

Vollzeit

Robert Bosch GmbH

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Gemeinsam mit einem internationalen Projektteam gestalten wir den Aufbau einer neuen Organisation für Exportkontrolle und Zoll. Während deines Praktikums unterstützt du uns im Personalmarketing, Onboarding, Kompetenzmanagement und der Trainingskonzeption.
• Wir vergrößern weltweit unsere Teams und du unterstützt diese Recruiting Aktivitäten mit deinen Ideen. Auch das Onboarding der neuen Mitarbeitenden kann durch dich optimiert werden.
• Der größte Teil deiner Aufgabe ist der Aufbau einer Trainingslandschaft für unsere heutigen und zukünftigen Mitarbeitenden. Gemeinsam mit den Fachverantwortlichen konzipierst du Trainingsmaßnahmen, findest die passenden Trainingsformate und setzt diese Trainings mit Hilfe von internen oder externen Experten und Expetinnen in die Tat um.
• Dabei bringst du deine Ideen und Erfahrungen ein und berätst unsere Kollegen, die für die fachlichen Inhalte verantwortlich sind.
• Die neuen Trainingsmaßnahmen bewirbst du im Team, hast die Möglichkeit selbst dabei zu sein und holst dir Feedback zu weiteren Verbesserungen ein.
• Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum und eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe, die wir deinen Kenntnissen und Vorlieben anpassen können. Unser tolles, wertschätzendes Team freut sich auf deine Unterstützung und wird dich in deiner Aufgabe unterstützen. Unsere weltweiten Tätigkeiten geben dir die Möglichkeit Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit zu sammeln.
• Ausbildung: Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Internationales Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen
• Erfahrungen und Know-how: praktische Erfahrung in den Themen Weiterbildung, Kompetenzmanagement, Trainingskonzeption und -organisation, die du im Rahmen einer Berufsausbildung oder Praktika sammeln konntest
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: ein zuverlässiger Teamplayer, der strukturiert arbeitet
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Katrin Kaiser (Fachabteilung)
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