Recruitment Business Partner (m/w/d)

TN Germany; Nordenham; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Luftfahrt sucht einen Recruitment Business Partner in Nordenham. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Bewerbermanagement und die Unterstützung von Führungskräften bei der Auswahl von Kandidaten. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Betriebswirtschaft mit und haben Erfahrung im Recruiting. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet attraktive Gehaltskonditionen und umfangreiche Mitarbeiter-Benefits.

Leistungen

Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Passende Fortbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting wird vorausgesetzt.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften.
• Aktive Unterstützung der Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl.
• Leitung von Recruitment Projekten.

Kenntnisse

Recruiting

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Psychologie

Betriebswirtschaft

Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Nordenham, Germany

Unser Angebot:

• Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
• Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
• Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden Airbus Aerostructures am Standort Nordenham sind Sie als Recruitment Business Partner (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

• Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Allgemeines Bewerbermanagement
• Potenzialeinschätzung von Kandidaten
• Aktive Unterstützung der Führungskräfte bei der Kandidatenauswahl
• Planung und Durchführung von Assessmentcentern
• Leitung von Recruitment Projekten
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung von Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Recruiting wird vorausgesetzt
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.

Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.