Speditionskauffrau/-mann (m/w/d)

JR Germany; Unterschleißheim; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht eine engagierte Speditionskauffrau/-mann, die die Transportorganisation und -überwachung für ein europaweites Netzwerk übernimmt. Diese spannende Rolle umfasst die sorgfältige Bearbeitung logistischen Tagesgeschäfts sowie die proaktive Kommunikation mit Speditionen und Kunden. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung nachhaltiger Prozesse beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem familiären Team weiterzuentwickeln. Durch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance.

Leistungen

Gestaltungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Unternehmen

Attraktives Gehaltspaket mit Bonus

Flexible Arbeitszeiten

29 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage

Modernes IT-Equipment

Ergonomische Arbeitsplätze

Personalentwicklungs- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad und MVV-Ticket Zuschuss

Kantine und kostenloses Fitnessstudio

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Transportsteuerung / Logistik.
• Wissen im Bereich Gefahrgut und Zoll wünschenswert.

Aufgaben

• Transportorganisation und -überwachung für den Straßenverkehr und Seeverkehr.
• Sorgfältige Bearbeitung von logistischen Tagesgeschäftsaufgaben.
• Proaktive Kommunikation in Deutsch und Englisch mit Speditionen und Kunden.

Kenntnisse

Transportsteuerung

Logistik

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse (B2)

Detailgenauigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Speditionskauffrau/-mann (m/w/d), Unterschleißheim

Unterschleißheim, Germany

Encory ist der Treiber für die Circular Economy. Wir beraten unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung von Kreislaufprozessen. Durch die Aufbereitung und Wiederverwendung von wertvollen Produktionsteilen verlängern wir Produktlebenszyklen und transformieren lineare Wirtschaftsprozesse zu einem zirkulären System. Das spart Geld und Energie – und damit auch CO2. So machen wir bei Encory die Arbeitsabläufe unserer Kunden gleichzeitig profitabler und nachhaltiger.

Wir verstehen Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Ihre Aufgaben:

1. Transportorganisation und -überwachung für den Straßenverkehr des europaweiten Netzwerkes sowie für den interkontinentalen Seeverkehr
2. Sorgfältige Bearbeitung von logistischen Tagesgeschäftsaufgaben und Überwachung von Transport-KPIs, inklusive aktives Gegensteuern durch geeignete Maßnahmen
3. Proaktive Kommunikation in Deutsch und Englisch mit Speditionen, Dienstleistern und Kunden im Rahmen der Auftragsabwicklung
4. Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften zur Ausschreibung von Transportumfängen sowie Durchführung technischer Runden
5. Erstellung von logistischen Prozesslandkarten und Prozessanweisungen für Großprojekte sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Wachstumsthemen

Ihr Profil:

• Ausbildung als Speditionskauffrau /-mann oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Transportsteuerung / Logistik
• Wissen im Bereich Gefahrgut und Zoll wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Französischkenntnisse (B1) von Vorteil
• Reisebereitschaft (ca. 5 Tage / Monat)
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Hands-on-Mentalität und Detailgenauigkeit

Wir bieten:

• Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket mit Bonus
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• 29 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
• Modernes IT-Equipment und cloudbasiertes Arbeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Personalentwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung
• JobRad und MVV-Ticket Zuschuss
• Kantine und kostenloses Fitnessstudio vor Ort
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.