HR Specialist Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

TN Germany; Erlangen; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein namhafter Kunde in Erlangen sucht einen HR Specialist Payroll (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Die Position umfasst die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung, die Korrespondenz mit Behörden und die Datenanalyse. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro erwarten Sie, sowie ein attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
• Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner zu allen Themen der Gehaltsabrechnung.
• Eigenständige Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Vertraulichkeit

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

SAP/HR (HCM)

Jobbeschreibung

HR Specialist Payroll (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz), Erlangen

Erlangen, Germany

Bei einem unserer namhaften Kunden in Erlangen bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als HR Specialist Payroll (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

1. Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten monatlichen Gehaltsabrechnung
2. Ansprechpartner zu allen Themen der Gehaltsabrechnung
3. Eigenständige Korrespondenz und Abwicklung aller Themen mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
4. Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen des Employee Life Cycle
5. Bearbeitung der Zeiterfassung sowie Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
6. Regelmäßige Datenanalysen und -aufbereitung für interne und externe Schnittstellen
7. Erstellung von gehaltsbezogenen Bescheinigungen und Statistiken
8. Betreuung der Prüfungsverfahren zu Lohnsteuer und Sozialversicherung

Ihr Profil

1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
3. Routinierter Umgang mit MS-Office und einem gängigen ERP-System wie SAP/HR (HCM)
4. Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
5. Kommunikations- und Teamfähigkeit
6. Freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
7. Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was Sie erwartet

1. Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karriereschritt: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
2. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld
3. Moderne Büros inkl. ergonomischer Ausstattung
4. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, tageweise remote zu arbeiten
5. Ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
6. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
7. Attraktives Vergütungspaket
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. U.v.m.

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Ihr Kontakt

Frau Annika Müller
[e-mail]

DIS AG

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Südwestpark 76
90449 Nürnberg

Telefon [phone]
www.dis-ag.com