Vertriebsleiter (m/w/d) Inside Sales B2B

TieTalent; Nürnberg; Hybrid; EUR 60.000 - 78.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im B2B-Vertrieb sucht einen Vertriebsleiter (m/w/d) in Nürnberg. Sie übernehmen Verantwortung für Vertriebspartnerschaften und entwickeln Strategien in einem dynamischen Team. Hybrides Arbeiten und ein unbefristeter Vertrag bieten Ihnen Sicherheit und Perspektive.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Professionelles Onboarding

Boni für gute Performance

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zuschuss zum Jobticket

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement.
• Nachweisliche Vertriebserfolge.

Aufgaben

• Verantwortung für Erfolg und Wachstum in neuen Vertriebspartnerschaften.
• Führung und Entwicklung Ihres Vertriebsteams.
• Pflege enger Beziehungen zu Geschäftspartner:innen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Zielorientierung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter (m/w/d) Inside Sales B2B

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Über uns

#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen beim Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.

#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.

#Zukunftsorientiert: Wir wachsen ständig. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde Teil der SUXXEED-Community!

Stellenbeschreibung

Standorte: Nürnberg, Köln / Vollzeit / Home-Office möglich

Gehaltsspanne: 60.000 – 78.000€

Ihre Aufgaben

1. Verantwortung für Erfolg und Wachstum: Übernahme der Kosten-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für neue Vertriebspartnerschaften in verschiedenen Branchen und Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung.
2. Führung und Entwicklung Ihres Teams: Inspirierende Führung der Vertriebsteams, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und Teamleiter:innen.
3. Beziehungsmanagement: Pflege enger Beziehungen zu Geschäftspartner:innen und Förderung einer positiven, nachhaltigen Zusammenarbeit.
4. Gestaltungsfreiraum: Eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Projekte und Einbringung Ihrer Ideen. Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld.
5. Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement, nachweisliche Vertriebserfolge, Organisationstalent, Zielorientierung, Erfahrung im Inside Sales und in agilen Umfeldern, Deutschkenntnisse.

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit Teamtagen im Office und Home-Office-Option.
• Professionelles Onboarding und hausinterne Leadership Academy.
• Boni für gute Performance, Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Benefit-Partnerportale.
• Individuelles Benefitsystem, bezuschusst nach Betriebszugehörigkeit.