HR-Fachperson (m/w/d)

JR Germany; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives MedTech-Unternehmen sucht eine HR-Fachperson (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr. Verantwortlich für Personalthemen, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld

Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien

Flexibles Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Rabatte im Soulfood-Café

Kostenlose Parkplätze

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherung.

Aufgaben

• Ansprechpartner für personalrelevante Themen.
• Erstellung der Entgeltabrechnung und Arbeitsverträge.
• Bewerbermanagement und Organisation von Mitarbeiterevents.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Diskretion

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

HR-Fachperson (m/w/d), Mülheim an der Ruhr

SDS SWISS DENTAL SOLUTIONS ist ein junges, innovatives und wachsendes MedTech-Unternehmen, das sich auf dentale Keramikimplantate spezialisiert hat. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Zirkonium-Dioxid-Implantate und entwickeln in unserer SWISS BIOHEALTH CLINIC neue Behandlungskonzepte der biologischen Zahnheilkunde. Als Marktführer in unserem Bereich sind wir in über 30 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kreuzlingen suchen wir ab sofort eine/n

HR-Fachperson (m/w/d) mit einem Pensum von 50-60%, unbefristet

1. Ansprechpartner für personalrelevante Themen für Mitarbeiter und Führungskräfte
2. Begleitung unserer Mitarbeiter vom Einstieg bis zum Austritt
3. Erstellung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unseren Treuhändern
4. Ansprechpartner für Behörden und Partner im Personalbereich
5. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
6. Bewerbermanagement: Stellenanzeigen, Vorauswahl, Interviews und Terminplanung
7. Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems
8. Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Mitarbeiterevents und BGM-Maßnahmen
9. Unterstützung der Geschäftsführung bei Personalprojekten
10. Organisation von Meetings und Veranstaltungen für die Geschäftsführung
11. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen
12. Mitwirkung bei der Optimierung strategischer HR-Themen
13. Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung der HR-Prozesse im Bereich Organisation und Verwaltung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung, idealerweise für die Schweiz und Deutschland
• Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität

Wir bieten:

• Innovatives Produkt mit Wachstumschancen im MedTech-Markt
• Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
• Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
• Mitarbeiterevents und Firmenveranstaltungen
• Rabatte im Soulfood-Café sowie bei zahnärztlichen Behandlungen in unserer Swiss Biohealth Clinic
• Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
• Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge (VWL)