CLRM Coordinator E-Learning

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Pharmafirma sucht einen engagierten Trainingskoordinator (m/w/d), der für die Planung und Durchführung von Schulungen verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, um effektive Trainingsmaßnahmen zu gewährleisten. Ein Bachelorabschluss und Erfahrung mit CRM-Systemen sind erforderlich.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Trainingskoordination oder in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung im Projektmanagement.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen.
• Kommunikation mit Anbietern und Stakeholdern.
• Eigenständige Organisation und Durchführung von Trainings.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikative Kompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Bachelorstudium

Tools

Veeva

Salesforce

Jobbeschreibung

Trainingskoordinator (m/w/d) für einen internationalen Pharmakunden

für einen renommierten Kunden aus der Pharmaindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und detailorientierte Trainingskoordinatorin bzw. einen Trainingskoordinator (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (befristet).

In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen in einem internationalen Umfeld. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und sorgen für eine reibungslose Umsetzung der Trainingsmaßnahmen. Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Veeva oder Salesforce sind für diese Position zwingend erforderlich.

Ihre Aufgaben:

1. Vorbereitung von Schulungsinhalten: Erstellung, Koordination und Organisation von Schulungsmaterialien wie Präsentationen, Handbüchern und digitalen Lernressourcen zur Sicherstellung effektiver Trainings.
2. Kommunikation mit Anbietern und Stakeholdern: Zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner, darunter Operations Manager (Europa & Interkontinental), Learning & Development, Talent-Management sowie IT. Ziel ist eine abgestimmte Planung und Umsetzung der Trainingsstrategie.
3. Durchführung von Schulungen: Eigenständige Organisation und Durchführung von Trainings - sowohl vor Ort als auch virtuell. Evaluation der Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen und kontinuierliche Optimierung.
4. Fachliche Verantwortung im CLRM-Team: Mitarbeit an verschiedenen Prozessen und Funktionalitäten innerhalb der CRM-Lösung (z.B. Key Account Management, Event Management, Besuchsmanagement, Kundenklassifikation, Kundeninteraktion etc.). Die Verantwortung für diese Bereiche ist innerhalb des Teams verteilt.

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Bachelorstudium
2. Berufserfahrung in der Trainingskoordination oder in einer vergleichbaren Position
3. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement
4. Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
5. Sicherer Umgang mit gängigen Schulungs- und Kollaborationstools
6. Fundiertes Verständnis von CRM-Systemen - idealerweise Veeva oder Salesforce

Sollte die Stelle für Sie interessant sein, freue ich mich auf die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs - gerne auch mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums.

Bei Fragen stehe ich Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.

Sollten Sie Fragen oder Schwierigkeiten bei der Bewerbung haben, wenden Sie sich bitte an Farana Mahmood unter der [emailprotected].

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