Prozess- und Care-Manager Seniorenzentrum (m/w/d/x)

Graf Recke Stiftung; Neumünster, Essen; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes und traditionsbewusstes Unternehmen sucht eine engagierte Pflegekraft, die eigenverantwortlich die Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen übernimmt. In dieser Rolle tragen Sie zur Verbesserung der Lebensqualität von Senioren bei und arbeiten in einem unterstützenden Team. Sie profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis, tariflicher Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem inklusiven Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Familienfreundliche Arbeitszeitangebote

Regelmäßige Fortbildungen

Möglichkeit zur beruflichen Weiterqualifikation

Fundierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen Pflegebereichen.

Kenntnisse

Kommunikative Kompetenz

Motivation zur Weiterbildung

Respekt und Empathie

Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege

Gesundheits- oder Krankenpflege

Tools

Mobile Endgeräte (Smartphone, Tablet, Notebook)

Jobbeschreibung

Vorausschauendes und selbstständiges Arbeiten zählt zu Ihren Stärken? Sie sind ein Teamplayer:in, möchten in einem modernen und traditionsbewussten Unternehmen arbeiten und haben idealerweise schon Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Dokumentation von Pflegeprozessen sammeln können?
Dann sind Sie bei uns richtig!

Ihr Plus

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer modernen und hochprofessionellen Einrichtung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familienfreundliche Arbeitszeitangebote im Korridor von 7 bis 20 Uhr ohne regelhaften Wochenenddienst
• Mitwirkung in der Arbeitsplatzgestaltung
• Fachliche und persönliche Unterstützung im Arbeitsprozess durch das Team der Pflegedienstleitungen
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterqualifikation zum Care- oder Case-Manager
• Fundierte Einarbeitung

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erarbeitung einer Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
• Sicherstellung, dass Leitlinien und hausspezifische Pflegestandard umgesetzt und eingehalten werden
• Konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Bereichen des Hauses
• Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Pflegebereich im Umgang mit der Pflegedokumentation sowie in der Umsetzung des Pflegeprozesses
• Vorbereitung von Pflegeeinstufungen nach NBA Standard sowie Abstimmung mit dem Team der Pflegedienstleitung und dem Qualitätsmanagement
• Mitwirken bei der Einführung einer Tourenplanung im stationären Bereich
• Verantwortungsübernahme im Bereich Tourenmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung, Umsetzung und Dokumentation von Pflegeprozessen
• Kommunikative Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Dienstleistern
• Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Mut und Freude beim Entwerfen und Mitgestalten von Veränderungsprozessen im Berufsalltag
• Respekt, Geduld und Empathie im Umgang mit Menschen
• IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit mobilen Endgeräten (Smartphone, Tablet, Notebook)

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Seniorenzentrum Haus Reckeblick gGmbH

Das Graf Recke Quartier in Neumünster positioniert sich mit 77 Wohnungen für betreutes Wohnen, als ein generationenübergreifendes und inklusives Wohnquartier, in dem auf stationäre, teilstationäre sowie ambulante Versorgung angewiesene Senioren, demenziell erkrankte Menschen und Menschen mit Handicaps ein neues Zuhause finden. Die Angebote erstrecken sich über den ambulanten Pflegedienst recke:mobil, die Tagespflege Augenblick und unterschiedlichen Hauswohngemeinschaften. Vervollständigt wird das Versorgungsangebot durch die Haus Reckeblick gGmbH eine Tochtergesellschaft der Graf Recke Stiftung. Das Haus Reckeblick bietet als vollstationäre Einrichtung der Seniorenpflege für 100 pflegebedürftige Menschen die Angebote der Kurzzeitpflege, einen geschützten Demenzbereich und die allgemeine Pflege. Das Pflege- und Therapiezentrum Haus Reckeblick bietet mit seinem Praxisverbund für Physio- und Ergotherapie ein umfangreiches Spektrum an physio- und ergotherapeutischen Dienstleistungen in verschiedenen Fachgebieten wie zum Beispiel Neurologie, Othopädie, Geriatrie für das gesamte Graf Recke Quartier und externe Patienten:innen an. Abgerundet wird unser Gesamtangebot durch einen eigenen Friseursalon, sowie dem Gezeiten Café welches zum Verweilen im Grünen einlädt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Martin Irmer
Bereichsleitung Pflege
Haus Reckeblick gGmbH
04321 205 906