Solution Architect * SAP S/4HANA Contractmanagement & Sourcing (Ariba)

TN Germany; Deutschland; Remote; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Solution Architect für SAP S/4HANA im Bereich Contract Management. In dieser Rolle gestalten Sie die Lösungsarchitektur für Kundenprojekte und bringen Ihre Expertise in SAP ein. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um Optimierungspotenziale zu erkennen und erfolgreiche Projekte umzusetzen. Flexible Arbeitsmodelle und ein engagiertes Team erwarten Sie.

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit

Homeoffice Möglichkeiten

Firmenfitness mit Hansefit

Einarbeitung remote

SAP Weiterbildungsstrategie

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Architekt oder Lead-Berater bei SAP Einführungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Bewertung der Lösungsarchitektur im Bereich Sourcing & Contract Management.
• Führen von Workshops und Unterstützung bei SAP Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

End-to-End Denken

Proaktives Auftreten

Ausbildung

SAP Zertifizierung

Tools

SAP S/4HANA

SAP Ariba

Jobbeschreibung

Solution Architect * SAP S/4HANA Contractmanagement & Sourcing (Ariba), deutschlandweit

deutschlandweit, Germany

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Ar(r)iba ! Da wollen wir im Markt hin und dazu gehört auch der strategische Know-how Aufbau in diesem Thema.

Dazu suchen wir erfahrene Architekt*innen, die ein Team mit einer breiten Skillbasis und Prozess- und Branchen-Know-how schätzen. Wir bieten eine Spielwiese mit Stammkunden aus dem Projektgeschäft und dem Support, denen wir spannende Lösungen mit Ariba anbieten wollen.

Das erwartet dich

• Als Solution Architect entwickelst und bewertest du die modul- und prozessübergreifende Lösungsarchitektur deiner Kunden im Bereich Sourcing & Contract Management
• Mit deiner fachlichen Expertise erkennst du Optimierungspotenziale bei Kunden und unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von passenden Angeboten
• Mit deiner Erfahrung führst du den Kunden und dein Beraterteam zu erfolgreichen Prozesseinführungen in Verbindung mit SAP Projekten
• Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien
• Du führst Workshops beim Kunden durch uns stellst als Branchenexperte die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen optimal einzusetzen
• Du nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um

Das bringst du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Architekt, Teilprojektleiter oder Lead-Berater bei SAP Einführungen in die Cloud oder in onPrem-Projekten
• Mehrjährige Erfahrung in den relevanten SAP Lösungen, wie SAP Purchase-to-Pay (MM), SAP Ariba Sourcing & Contract Management, SAP for Enterprise Contract Management und Supplier Relationship Management
• Sicherheit im Customizing im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse
• Fähigkeit, Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Domänen zu verstehen und in die Entwicklung einer zukunftsfähigen Architektur einfließen zu lassen
• Fachbereichsübergreifendes (End-to-End) Denken hinsichtlich der Sourcing-Prozesse in unseren Zielindustrien Energie und Netzbetrieb (Strom, Gas, Wärme) sowie Maschinen und Anlagenbau und Food (FMCG)
• Gefestigtes, proaktives Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit den Kunden auch in schwierigen Gesprächen zu führen
• Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Das bieten wir dir

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
• Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt
• Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage
• Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause
• SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool
• Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Firmenfitness mit „Hansefit“, Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing