Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote

JR Germany; Oldenburg; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Zerspanungswerkzeugen sucht einen Außendienstmitarbeiter/Vertriebstechniker. Diese Position bietet die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und erfordert eine technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Zerspanungstechnologie. Verantwortlichkeiten umfassen Marktaktivitäten, Kundenbindung und Angebotsmanagement.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage pro Jahr

Neutraler Firmenwagen

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie, idealerweise im Bereich Hartmetall.
• Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Umgang mit Key Accounts.

Aufgaben

• Ausbau der Marktpräsenz und Erreichung der Umsatzziele.
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und strategischer Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
• Erstellung individueller Angebote und Führen von Preisverhandlungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

MS Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Zerspanung

Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Tools

PowerPoint

Jobbeschreibung

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote, Oldenburg

Oldenburg, Germany

Wir, die MMC Hartmetall GmbH, Tochter der MITSUBISHI MATERIALS CORPORATION, gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohstoffen, Beschichtungen und Zerspanungswerkzeugen für unterschiedliche Industriebereiche und die metallverarbeitende Industrie. Mitsubishi Materials mit seinen weltweiten Vertretungen, verdankt seinen Erfolg dem Engagement und der hohen Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unseren innovativen Produkten.

Um diesen Erfolg langfristig zu sichern und auszubauen, suchen wir im Rahmen unserer europäischen und weltweiten Expansion für unsere Vertriebsabteilung in der Region Südbayern eine/n

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d)

Sie arbeiten von Ihrem Home-Office aus mit einem hoch motivierten und internationalen Team, das an unserer europäischen Hauptzentrale in Meerbusch verbunden ist.

Ihre Aufgaben

1. Marktaktivität mit Weitblick: Ausbau unserer Marktpräsenz und Erreichung der Umsatzziele durch gezielte Marktbearbeitung.
2. Kundenbindung & -entwicklung: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und strategischer Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
3. Angebotsmanagement & Verhandlungen: Erstellung individueller Angebote, konsequentes Nachverfolgen und Führen von Preisverhandlungen bis zum Abschluss.
4. Technische Versuche & Präsentationen: Planung und Durchführung von Zerspanungsversuchen, Analyse der Ergebnisse und Präsentation beim Kunden.
5. Planung & Reporting: Verantwortung für die Planung des Verkaufsbudgets sowie die Erstellung von Wochen- und Reiseberichten.
6. Know-how-Transfer: Schulung unserer Kunden zu Produkten und Anwendungen sowie professionelle Vertretung unseres Unternehmens auf Fachmessen und Branchenevents.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Zerspanung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie, idealerweise im Bereich Hartmetall
• Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Umgang mit Key Accounts, von Vorteil
• Erfahrung in Projektarbeit sowie Marketingkenntnisse sind ein Plus
• Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Neutraler Firmenwagen mit privater Nutzung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Firmenevents und gelebte Kollegialität