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Anlagenmechaniker SHK

TN Germany

Lübeck

Vor Ort

EUR 35.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich klimaneutrales Wohnen sucht engagierte Anlagenmechaniker:innen für Sanitär, Heizung und Klimatechnik. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und erhältst die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir eine attraktive Perspektive in der Energiewende.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
Digitale Unterstützung
Eigenes Tablet und Werkzeug
Lernplattform und Trainings
Bonus für gute Leistungen
Fahrzeit = Arbeitszeit

Qualifikationen

  • Installations-Erfahrung, idealerweise mit Wärmepumpen.
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

  • Austausch klassischer Heizsysteme gegen regenerative Systeme.
  • Inbetriebnahme neuer Anlagen für Kundschaft.

Kenntnisse

Teamarbeit
Qualität
Verantwortungsbewusstsein
Installations-Erfahrung
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK
Gasinstallateur:in
Heizungsbauer:in
Wasserinstallateur:in
Zentralheizungsbauer:in
Lüftungsbauer:in

Jobbeschreibung

… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen, klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.

Was wir Dir bieten

  • Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von der Installation zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich
  • Bei uns bekommst Du als Installateur:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
  • Wer mehr leistet, bekommt bei uns mehr: Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit und Zufriedenheit der Kundschaft mit einem Bonus
  • Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
  • Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst
  • Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
  • Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei
  • Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten
  • Bei uns arbeitest Du in Deiner Region eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival
  • Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits

Wenn Du daran Spaß hast

  • Von zu Hause aus zu Deinen Bauvorhaben zu starten - die Aufträge erhältst Du digital aufs Tablett, auf dem Du alle Details zur Baustelle einsehen kannst
  • Gemeinsam im 2er Team die klassischen Gas- und Ölanlagen zu regenerativen Heizsystemen wie Wärmepumpen, Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen inklusive zugehörigen Verrohrungen auszutauschen
  • Die Inbetriebnahme durchzuführen und unserer Kundschaft die neue Anlage mit allen Informationen zu übergeben

Und Dich hier wiedererkennst

  • Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in
  • Du verfügst über Installations-Erfahrung und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen mit
  • Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft
  • Du arbeitest gern im Team. Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte um
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit
  • Du hast gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)

Dein Bewerbungsprozess

Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit Patrick aus dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter

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