Pflicht- / freiwilliges Praktikum im Personalbereich (m/w/d) in Pforzheim

JR Germany; Pforzheim; Vor Ort; EUR 20.000 - 30.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Personaldienstleister sucht einen engagierten Praktikanten im Personalbereich in Pforzheim. In dieser spannenden Rolle wirst du die Möglichkeit haben, wertvolle Erfahrungen in der Personalbeschaffung zu sammeln, indem du Stellenanzeigen erstellst, Bewerberprofile screenst und Vorstellungsgespräche führst. Du wirst Teil eines familiären Teams, das flache Hierarchien und persönliche Betreuung bietet. Wenn du kommunikativ, zuverlässig und motiviert bist, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, dein Wissen im Personalbereich zu erweitern und praktische Erfahrungen zu sammeln.

Leistungen

Familiäres Arbeitsklima

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Persönliche Betreuung

Flache Hierarchien

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Qualifikationen

• Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums oder Weiterbildung.
• Offen für Quereinsteiger im Personalbereich.

Aufgaben

• Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen.
• Führen von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Engagement

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Mittlerer Bildungsabschluss

Jobbeschreibung

Pflicht- / freiwilliges Praktikum im Personalbereich (m/w/d) in Pforzheim

Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Wir alle sind: regional - persönlich - Trio.

Für unsere Niederlassung in Pforzheim suchen wir ab sofort einen:

Praktikanten im Personalbereich (m/w/d)

Standort: Pforzheim | Anstellungsart: Vollzeit

Deine Aufgaben:

1. Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen
2. Vorauswahl und Screening geeigneter Bewerberprofile
3. Bewerber zu Gesprächen einladen sowie Kommunikation von Absagen
4. Führen von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern
5. Erfassung und Pflege der Bewerberdaten in unserem Datensystem
6. Teilen von Bewerberprofilen mit unserer Vertriebsabteilung

Dein Profil:

1. Pflichtpraktikum im Rahmen Deines Studiums, Weiterbildung oder Umschulung
2. Oder du bist Quereinsteiger und möchtest durch ein Praktikum dein Wissen im Personalbereich erweitern
3. Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
4. Kommunikationsstark, engagiert und offen für den Umgang mit Menschen
5. Zuverlässig und motiviert
6. Mindestens 3 Monate Zeit für das Praktikum, gerne auch länger

Unser Angebot:

• Interessante und herausfordernde Aufgaben
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Mischung aus Gesprächen mit Menschen und Büroarbeit
• Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• uvm... Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn ja, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen inklusive möglichem Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail an Jetzt bewerben. Für Vorabinformationen stehen wir Dir gerne telefonisch zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir keine postalischen Bewerbungen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Alle Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.