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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen stellvertretenden Filialleiter, der mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein ein Team von 20-40 Mitarbeitern führt. Diese spannende Rolle erfordert nicht nur Führungsqualitäten, sondern auch die Fähigkeit, Abläufe zu optimieren und ein hervorragendes Einkaufserlebnis zu gewährleisten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Benefits wie übertariflichem Gehalt und individueller Karrierebegleitung, bietet diese Position die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn du ein Teamplayer bist, der Mitarbeiter motivieren kann, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.
Lidl in Deutschland
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Dein Profil
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.